Jak dokonywać wypłat z firmy

W przypadku małej lub ściśle zarządzanej korporacji na wypłatę zysków lub przepływu środków pieniężnych właścicielom mają wpływ zarówno zasady regulujące ten rodzaj spółki, jak i względy podatkowe. Niektóre z twoich wyborów zależą od tego, czy firma jest korporacją C, czy S. Struktura korporacji S jest szerzej wykorzystywanym wyborem dla małych firm.

Podatki dochodowe od osób prawnych

W tradycyjnej korporacyjnej korporacji podatki są płacone przez korporację od dochodu netto uzyskanego za ten rok. Dywidendy korporacyjne C są wypłacane z dochodu po zapłaceniu podatku od przedsiębiorstw. Korporacja S to struktura biznesowa typu pass-through, bez podatków płaconych na poziomie korporacyjnym. Zyski i koszty są raportowane akcjonariuszom S corp, którzy następnie zgłaszają te wyniki w zeznaniach o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z podatkiem dochodowym od osób prawnych można płacić zarówno na poziomie firmy, jak i na poziomie zwrotu podatku dla akcjonariuszy. W przypadku S corp podatki dochodowe od właścicieli są płacone tylko na poziomie osobistego zeznania podatkowego.

Płacić właścicielowi wynagrodzenie

Właściciel pracujący dla korporacji otrzyma wynagrodzenie od firmy. Internal Revenue Service wymaga, aby właściciele pełniący funkcję menedżerów otrzymywali wynagrodzenie, tak aby podatki z tytułu ubezpieczeń społecznych i Medicare były wypłacane w imieniu akcjonariuszy, którzy również pracują w firmie. Możesz użyć pewnej dyskrecji przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia, które płaci Twoja korporacja, ale zasady podatkowe wymagają, aby wynagrodzenie było konkurencyjne w stosunku do tego, co zapłaciłoby za podobną pracę dla dużej firmy. Wynagrodzenia właścicieli są kosztem uzyskania przychodu dla firmy.

Płatności dywidend

Korporacja wypłaca część lub całość zysków netto jako dywidendę dla akcjonariuszy. Pracujący właściciel otrzyma kombinację wynagrodzenia zgodnie z wymaganiami IRS i dywidend stanowiących proporcjonalny udział w zyskach netto. Udziałowcy niepracujący w spółce otrzymywaliby dywidendy jako swój udział w zyskach spółek. Dywidendy nie stanowią kosztów uzyskania przychodu dla korporacji C, a pieniądze byłyby opodatkowane na obu poziomach. W przypadku korporacji S dywidenda byłaby wypłatą gotówkową niektórych lub wszystkich zysków, z których udziałowiec S corp będzie musiał żądać od swoich indywidualnych podatków.

Korzyści i wydatki

Twoja korporacja może kupować świadczenia i opłacać wydatki w oparciu o ulgi podatkowe lub podlegające odliczeniu. Wydaj pieniądze z firmy, płacąc firmie za ubezpieczenie zdrowotne, inne świadczenia pracownicze i finansuj kwalifikowany program emerytalny. Firma może również płacić i odliczać wydatki, które mają ważne zastosowanie biznesowe, takie jak samochód służbowy dla właściciela. W przypadku korporacji S firma może również zapłacić za ubezpieczenie zdrowotne dla akcjonariuszy niebędących pracownikami i odliczyć podatek od kosztów ubezpieczenia.