Rodzaje formularzy wniosków o zatrudnienie

Proces rekrutacji może być trudny i czasochłonny dla pracodawców, dużych i małych. Musisz rekrutować kandydatów, przeglądać każde CV, odfiltrowywać potencjały, które nie spełniają twoich wymagań, a następnie przesłuchać każdego z nich za stanowisko. Jednym z ważnych szczegółów, które musisz uwzględnić, jeśli planujesz zatrudnić pracowników, jest przygotowanie i zbieranie formularzy, które będą potrzebne podczas procesu składania wniosku.

Główna aplikacja

Główny wniosek o zatrudnienie to formularz, który pozwala na sprawną ocenę, czy pracownik ma kwalifikacje do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej. Działa jako dodatek do CV pracownika, a także dostarcza informacji, które będą potrzebne do sprawdzania pochodzenia i zdolności kredytowej. Elementami prawidłowego wniosku o zatrudnienie są dane osobowe kandydata, w tym numer ubezpieczenia społecznego i numer prawa jazdy, a także historia wykształcenia oraz lista przeszłych pracodawców. Możesz dołączyć prawie każde pytanie, które powinieneś wiedzieć o kandydacie, na przykład czy jest chętny i zdolny do ciężkiego podnoszenia. Możesz poprosić o listę umiejętności, osiągnięć i organizacji, aby uzyskać pełniejszy obraz różnorodnych umiejętności kandydata. Zobacz zasoby dla przykładowego formularza wniosku.

Formularz informacyjny

Informacja, zwana niekiedy zrzeczeniem się aplikacji, jest formularzem, który należy podać oprócz głównego wniosku o zatrudnienie. Jest to forma prawna, która daje ci pozwolenie na dalsze badania nad pochodzeniem kandydata. Podczas przeprowadzania sprawdzeń kredytowych i sprawdzania przeszłości musisz dostarczyć kopię tego podpisanego formularza, aby potwierdzić, że jesteś prawnie upoważniony do dostępu do tych informacji. Jeśli planujesz poddać się testom na obecność narkotyków, możesz również dołączyć do tego formularza wniosku o zatrudnienie, aby uzyskać upoważnienie.

Formularz wstrzymujący W-4

Inną formą, którą niektórzy pracodawcy zapewniają w trakcie procesu składania wniosku, jest Certyfikat Zasiłku dla Pracowników (W-4). W-4 podaje informacje o liczbie zasiłków pobieranych u źródła, które wnioskodawca chce złożyć, jeśli są oficjalnie zatrudnione, aby Twoja firma mogła odpowiednio zatrzymać podatki federalne i stanowe na podstawie regularnego czeku nowego pracownika.