Co płaci za stałą cenę?

Jako właściciel małej firmy możesz mieć na liście płac zarówno pracowników godzinowych, jak i wynagradzanych. Pracownicy godzinowi mogą być zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, a pracownicy najemni będą pracować 40 godzin tygodniowo, mniej więcej. Jest to system, w którym dobrze się czujesz, częściowo dlatego, że ma sens. Ale teraz masz do czynienia z nowym rodzajem metody płatności: Stawka ryczałtowa. Będąc domeną mechaniki samochodowej, stawki ryczałtowe są również pobierane przez prawników, pisarzy, marketerów i grafików. Ponieważ ci profesjonaliści staną się częścią twojego świata pracy, pomoże ci to wygodnie korzystać z metody płatności ryczałtowych. Może nie być doskonały - żadna metoda nie jest - ale ma sens i ma pewne zalety.

Mechaniki spopularyzowali stałą cenę

Mechanika samochodowa oferuje dobrą podstawę do porównania z innymi specjalistami. Średnia wysokość wynagrodzenia mechanika samochodowego pochodzi od stawki ryczałtowej, co oznacza, że ​​mechanik otrzymuje zapłatę z góry określoną kwotę pieniędzy. Załóżmy, że jest to hamulec, a stawka ryczałtowa, oparta na mechanicznej skali płac dla samochodów mechanicznych, wynosi 500 USD. Jeśli praca zajmuje mechanikowi trzy godziny, klient płaci mechanikowi 500 $. Ale jeśli mechanik działa szybko i kończy za dwie godziny, klient nadal płaci 500 $. Gwarantuje to ryczałtowa stawka.

Z punktu widzenia mechaniki stawka ryczałtowa daje pewną rzecz. A jeśli szuka podobnych prac w zakresie hamulców, które stoją za tym w sklepie, ma motywację, by pracować efektywnie, aby mógł zmaksymalizować swoje zarobki.

Jako klient, stopa ryczałtowa oferuje również pewną rzecz. Masz nadzieję, że praca hamulca zajmie trzy godziny, szczególnie jeśli jesteś zamknięty w poczekalni dla klientów ze słabą kawą. Ale jeśli mechanik popadnie w nieoczekiwany problem, usunięcie zacisków i praca hamulca potrwa cztery godziny, nadal będziesz płacić 500 $. Stawka ryczałtowa gwarantuje również ten scenariusz.

Stawki ryczałtowe Oferują zalety

Ta sama logika dotyczy stawki ryczałtowej pobieranej przez prawników, pisarzy, marketerów i grafików. Z waszego punktu widzenia taki system płatności oferuje:

• Przewidywalność. Wiesz, co będziesz musiał zapłacić, a Ty możesz odpowiednio dostosować budżet. W przeciwieństwie do stawki godzinowej, która niesie ze sobą pewien stopień niepewności, chyba że umieścisz parametry w godzinach.

• Wydajność. Stawka ryczałtowa zwykle motywuje profesjonalistę do wydajnej pracy w twoim imieniu. Wielu właścicieli małych firm może opowiadać przerażające historie o płatnych godzinach, czując się tak, jakby byli po ciemku w kwestii końcowej płatności i czekając na możliwość napisania "czeku" na świadczone usługi.

• Mniejsza liczba sporów dotyczących płatności. Godzinowa płaca może stać się podatnym gruntem dla nieporozumień: dlaczego projekt trwał tak długo? Dokładnie, co robiono w tym czasie? A może nawet Dlaczego mam za to płacić? Stawka ryczałtowa, ustalana z góry, powinna wywoływać takie pytania.

Uważaj na wady ze stawkami ryczałtowymi

Byłoby naiwnością sądzić, że nie masz żadnych pytań na temat ryczałtu. Ale pojawiają się na początku relacji roboczych, zaczynając od najbardziej podstawowego pytania: Jak wymyśliłeś stawkę?

Jak na ironię, wielu profesjonalistów bierze gdzieś w ich równaniu pożądaną stawkę godzinową. Na przykład, jeśli wirtualny asystent chce zarobić 35 USD na godzinę i wykona zadanie pisania i formatowania po 20 godzinach, otrzyma łączną kwotę 700 USD. Profesjonalny profesjonalista powinien przekazać ci te fakty, a może nawet zachęcić cię do sprawdzenia stawek za powierzchnię dla siebie. Może nawet przyjąć 650 USD lub 600 USD z obietnicą stabilnej pracy.

W tym momencie musisz sam zdecydować, w jaki sposób chcesz ustawić się na rynku. Niektórzy właściciele małych firm wypalają reputację z powodu dolara - i nie obchodzi ich, kto to wie. Inni właściciele małych firm mają długie spojrzenie i nie mają nic przeciwko płaceniu najlepszych dolarów. Dla nich przyciąganie utalentowanych adiunktów i dbanie o ich zadowolenie jest częścią ich strategii biznesowej. Zapewnia to, że słowo rozprzestrzenia się na innych na rynku, co przydaje się, gdy firma rozwija się i prosperuje. Jeśli "przepłacą" w trakcie procesu, niech tak będzie.

Oprócz możliwości przepłacania, metody płatności ryczałtowych wiążą się z ryzykiem:

• Jakość jest poświęcana dla szybkości.

• Ukrywanie dokładnie za to, za co płacisz. "Projekt" może przybrać własne życie i tożsamość.

• Nie nadaje się do określonych zadań. Jeśli nie znasz ich, kiedy je spotkasz, specjaliści, z którymi pracujesz, najprawdopodobniej. Wysoce skomplikowane, zniuansowane zadania prawne trudno jest ustalić dla stawki ryczałtowej. Coraz częściej pojawiają się też logotypy, przynajmniej bez "jeźdźca", który oferuje grafikom honorarium, jeśli biznes wyrusza z wielkim sukcesem.

Niezależnie od tego, czy je kochasz, nienawidzisz, czy po prostu czujesz się zobowiązany do pracy z umowami o stałej stopie procentowej, powinny zawierać klauzulę, która umożliwia renegocjację - na obu końcach umowy - w przypadku zmiany zakresu pracy. To więcej niż zdrowy rozsądek; to ma również sens biznesowy.