Vs pracowniczych Przedsiębiorcy

Wielu właścicieli małych firm było kiedyś pracownikami. Podczas gdy pracownicy na ogół muszą przestrzegać ścisłych harmonogramów i zleceń pracy, otrzymują zabezpieczenie finansowe. Z drugiej strony przedsiębiorcy mają więcej swobody, ale podejmują większe ryzyko. Pracownicy i przedsiębiorcy mają skłonność do myślenia, działania i podejścia do swojej pracy w odmienny sposób.

Motywacja

Pracownicy mierzą sukces dzięki temu, jak bardzo wyprzedzają swoją organizację. Pracownicy mogą skupić się na osiągnięciu lepszych wyników niż ich koledzy i zgromadzeniu autorytetu nad kolegami. Przedsiębiorcy ustalają własne cele i plany działania, a następnie pracują nad ich osiągnięciem. Według Bankrate, przedsiębiorcy, którzy odnieśli sukces, nie poddają się i dalej pracują, dopóki nie osiągną zysku.

Ryzyko

Ponieważ pracownicy pracują ciężej, są bardziej lojalni, aby zabezpieczyć swoje stanowiska i uzyskać finansowe bezpieczeństwo. Często identyfikują się ze swoją organizacją i patrzą na organizację w poszukiwaniu bezpieczeństwa. Uważają, że organizacja zajmie się nimi, według Bankrate. Z drugiej strony, przedsiębiorcy nie mogą polegać na nikim innym na profesjonalnej walidacji i stanie finansowym. Nie otrzymują nawet regularnych wypłat i muszą podejmować ryzyka biznesowe, które mogą prowadzić do strat finansowych.

Czas

Pracownicy zazwyczaj muszą przychodzić do pracy i wychodzić o określonych porach w określone dni tygodnia. Ich pracodawcy określają harmonogram, którego nie mogą łatwo zmienić. Przedsiębiorcy są jednak odpowiedzialni za swoje własne harmonogramy. Często muszą poświęcić firmie więcej czasu na rozpoczęcie działalności. Po ustabilizowaniu się sytuacji gospodarczej przedsiębiorcy zwykle mają większą elastyczność w zakresie harmonogramu prac.

Życie osobiste

Przy ustalonym harmonogramie większość pracowników może opuścić swoją pracę w biurze i łatwo utrzymać rozdział między pracą a życiem osobistym. Z kolei praca przedsiębiorcy często wdziera się w jego życie osobiste. Jego rodzina i przyjaciele mogą nawet potrzebować pomocy w interesach, jeśli sam nie poradzi sobie z wszystkim. Połączenie pracy i życia osobistego może pomóc firmie w rozwoju, ale przedsiębiorca musi poświęcić trochę czasu dla siebie, aby utrzymać swój poziom energii.