Przykłady listu z podziękowaniem dla pracowników

Rozszerzanie pisemnej wdzięczności dla członków Twojego małego biznesu jest skutecznym sposobem na stworzenie dobrej woli pracownika i zwiększenie morale. Pracownicy przykładają dużą wagę do listów uznania, które stają się częścią akt osobowych, zgodnie z motywacyjnym mówcą i pisarzem, Bobem Nelsonem z Nelson Motivation Inc. Pisanie listu z podziękowaniem dla pracownika pokazuje pracownika, który znalazł wystarczającą wartość i wartość dla swojego małego biznesu w jego występ, aby wyrazić uznanie na piśmie.

Lepsza wydajność sprzedaży

Znakomite wyniki sprzedaży zasługują na uznanie, które zapewnia paliwo do przyszłych osiągnięć. Kiedy członek twojego zespołu sprzedaży osiąga sukces, możesz napisać: "Drogi Bill, Twoje ostatnie dane na temat sprzedaży zasługują na wdzięczność firmy, a twoje niestrudzone wysiłki pomogły znacznie zwiększyć naszą wartość i firmę, i chcę, żebyś wiedział, jak bardzo doceniamy twoje Pracujemy, cenimy Cię i cieszymy się na owocne relacje, gdy wspólnie rozwijamy biznes.

Rozpoznawanie pracy zespołowej

Kiedy zespół spełnił oczekiwania, członkowie zdobyli uznanie kierownictwa. Wyślij każdemu członkowi zespołu list z podziękowaniami za najwyższą wydajność i wyjątkowe osiągnięcia. Napisz na przykład: "Allen Communications polega na swoich pracownikach za zaangażowanie w pracę zespołową i na doskonałość.Dziękujemy za twój ostatni pokaz jako członek zespołu w projekcie Adams Hill Country Project. Twoja praca jako Project Manager pomogła stworzyć spójną drużynę i do projektu w ramach budżetu Ty i twój zespół reprezentujecie, dlaczego nasza firma rutynowo zdobywa uznanie w kraju, Dziękujemy Wam i czekamy na kolejny projekt. "

Skuteczna kampania

Wysoko wydajni pracownicy muszą wiedzieć, że firma uznaje swój sukces, opierając się na ciężkiej pracy i doskonałych umiejętnościach pracowników. Kiedy członek personelu przyczynia się do osiągnięcia sukcesu w Twoim małym biznesie, możesz napisać: "Kiedy ci się uda, wszyscy osiągniemy sukces!" My, w Simms Wellness Products, przyłączymy się do serdecznej i wdzięcznej "Dziękuję!" Za kampanię marketingową Dałaś zespołowi ds. sprzedaży mocną i skuteczną podstawę, cieszymy się, że spotkamy się na naszej dorocznej kolacji z podziękowaniami dla pracowników. Dziękujemy za zaangażowanie w naszą misję. "

Wspierająca i proaktywna obecność

Czasami pracownik pomaga zwiększyć wydajność pracy w personelu dzięki jego pomocnej i aktywnej obecności w pracy. Osoba, która podnosi otoczenie małego biznesu, również zasługuje na wyniesienie. Taki list mógłby brzmieć: "Doceniamy cię, Twoja energia wspierająca w biurze i twoje pozytywne podejście do pracy, które niweluje Twoje problemy, inspirują wszystkich dookoła Ciebie" W firmie Renfro Management Properties chcemy skorzystać z tej okazji i powiedzieć Ci, że to zauważamy, a my Doceniamy was, oczekujemy długiej i satysfakcjonującej relacji z wami, dziękuję wam jeszcze raz za wszystko, co robicie. "