Przykłady niektórych firm prawa międzynarodowego, z którymi firmy muszą sobie poradzić

Prawa międzynarodowe regulują transakcje polityczne i gospodarcze między narodami. Firmy z siedzibą w Stanach Zjednoczonych prowadzące działalność poza granicami kraju podlegają licznym przepisom prawa kraju przyjmującego i amerykańskim krajowym statutom, a także umowom i konwencjom międzynarodowym. Chociaż zgodność może nie gwarantować rentowności, może złagodzić niektóre z wyzwań związanych z prowadzeniem działalności za granicą.

Standardy pracy

Większość krajów dostosowała krajowe prawa pracy do standardów Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), aby zapewnić pracodawcom humanitarne i równe warunki pracy. Narody, które ratyfikowały traktat MOP, mogą korzystać z tych światowych standardów w celu rozstrzygania przypadków, w których obowiązujące prawo krajowe jest niewystarczające. Oprócz stosowania obowiązujących przepisów międzynarodowych, różne kraje stosują własne prawa pracy regulujące płace, godziny pracy, członkostwo w związkach zawodowych, umowy o pracę i wymagania wizowe.

Regulamin WTO

Światowa Organizacja Handlu (WTO) jest odpowiedzialna za nadzorowanie handlu międzynarodowego i egzekwowanie uczciwych praktyk handlowych między krajami. Jeśli twoja firma rozszerza zasięg na rynki zagraniczne, musisz przestrzegać różnych praw WTO. Na przykład Porozumienie antydumpingowe WTO pozwala rządom na podjęcie działań przeciwko firmom, które eksportują produkty po niższej cenie niż ta, w której zwykle sprzedawane są w kraju pochodzenia. Eksporterzy powinni zatem rozważyć ogólne ceny na świecie, aby uniknąć niesprawiedliwego zakłócania rynku podczas sprzedaży za granicą.

Wymagania celne

Przedsiębiorstwa prowadzące handel światowy podlegają zarówno międzynarodowym, jak i regionalnym wymogom celnym w zakresie kontyngentów, taryf i obowiązków licencyjnych. Prowadzenie działalności na rynkach zagranicznych oznacza zapoznanie się z tymi przepisami, zwłaszcza jeśli zajmujesz się eksportem i importem towarów. Radzenie sobie z międzynarodowymi zwyczajami może mieć wpływ na twoją działalność, szczególnie na rynkach z wysokimi taryfami, surowymi przepisami dotyczącymi jakości lub kontyngentami eksportowo-importowymi.

Globalna etyka

Firmy postrzegane jako naruszające prawa człowieka lub akceptujące łamanie praw człowieka mogą znaleźć się bez klientów. Wielostronne organizacje, takie jak Organizacja Narodów Zjednoczonych, określiły międzynarodowe standardy praw człowieka, takie jak Powszechna Deklaracja Praw Człowieka. Standardy te wymagają od wszystkich członków społeczeństwa uczestniczenia w zachowaniu praw człowieka. Amerykańskie firmy zaangażowane w handel międzynarodowy są odpowiedzialne za łagodzenie przypadków naruszania praw człowieka, takich jak tortury, przestępstwa, ludobójstwo i praca przymusowa, zgodnie z amerykańską ustawą o szkodach dla tortów.

Własność intelektualna

Internacjonalizacja handlu i nowe innowacje technologiczne sprawiają, że firmy z globalną obecnością muszą chronić swoje wynalazki i procesy. Światowa Organizacja Własności Intelektualnej zarządza różnymi traktatami, które wspierają prawa własności intelektualnej między krajami. Na przykład niektóre globalne traktaty gwarantują automatyczną ochronę praw autorskich dla członków WTO. Umowy te oferują również silne mechanizmy rozstrzygania sporów. Możesz chronić własność intelektualną, składając wniosek o patent, znak towarowy lub prawa autorskie, zgodnie z prawem własności intelektualnej obcego kraju.