Przykłady plagiatu w miejscu pracy

Plagiat często jest rozważany na poziomie akademickim, ale przypadki plagiatu są również powszechne w małych przedsiębiorstwach. Pracodawcy podkreślają oryginalność, ale pojawiają się sytuacje, gdy pracownicy uciekają się do plagiatu celowo, a także przez przypadek. Ponieważ plagiat w świecie korporacyjnym może prowadzić do masowych procesów sądowych i szkodzić reputacji marki, pracodawcy powinni stworzyć wytyczne, które zapewnią swoim pracownikom przykłady plagiatu i sposobów uniknięcia tego.

Używanie obrazów innych osób

Projektanci stron internetowych i graficznych często wykorzystują obrazy w celu zwiększenia estetyki zabezpieczeń marketingowych i narzędzi brandingowych, takich jak strony internetowe, broszury i logo. Jeśli projektant używa grafiki stworzonej przez innego projektanta lub zdjęć zrobionych przez fotografa bez pozwolenia, to jest to plagiat. Możesz użyć obrazów i grafiki, które inni stworzyli za pisemną zgodą. Możesz również z niego skorzystać, jeśli twórca oferuje materiał bez opłat za użytkowanie indywidualne lub komercyjne lub uiszczasz wymaganą opłatę za licencję na pracę.

Biorąc kredyt za pomysł

W środowisku pracy pracownicy często odbijają pomysły od swoich współpracowników, niezależnie od tego, czy chodzi o sposoby na zaoszczędzenie pieniędzy firmy, rozłożenie klientów czy ulepszenie procesu. Jeśli pracownik dzieli się pomysłem związanym z pracą z innym pracownikiem i ten pracownik podejmuje decyzję o zarządzaniu lub innym pracowniku i przekazuje je jako własne, to jest to plagiat.

Brak listy źródła

Podczas zgłaszania statystyk w wiadomościach, cytowaniu lub podawaniu informacji, których sam nie zauważyłeś, ważne jest, aby podać źródło. Nie przytoczenie źródła, ale wykorzystanie informacji, to plagiat. Jeśli piszesz artykuł online, powinieneś podać źródło i link do oryginalnej strony internetowej.

Kradnąc zawartość bloga

Jeśli mała firma zdecyduje się założyć blog, aby przyciągnąć klientów, musi opublikować interesujące treści. Nie można po prostu ponownie opublikować artykułów z innego bloga bez pisemnej zgody. Firmy korzystające z treści innych witryn plagiatują, jeśli treść jest dokładna lub ściśle pasuje. Niektóre programy komputerowe mogą sprawdzać materiał, aby ustalić, czy pochodzi on z innych źródeł.

Powielanie e-booka

Konsultanci, coachowie i eksperci marketingowi tworzą książki elektroniczne, aby doradzać potencjalnym klientom, budować ich wiarygodność i zarabiać dodatkowe pieniądze. Jeśli firma przeprojektowuje okładkę e-książki innego autora, ale zachowuje tę samą treść, to jest to plagiat.