Wytyczne dla procedur awaryjnych

Nigdy nie wiadomo, kiedy może nastąpić nagła sytuacja w miejscu pracy, dlatego konieczne jest przygotowanie się przed ewentualnymi katastrofami. Najlepszym sposobem, aby upewnić się, że jesteś przygotowany na niespodziewane, jest opracowanie i wdrożenie procedur awaryjnych odpowiednich dla twojego miejsca pracy. Ważne jest także regularne wykonywanie swojego planu, aby zminimalizować panikę i wcześniej odkryć wszelkie problemy związane z planem.

Rodzaje

Według Administracji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) kilka rodzajów sytuacji stanowi sytuację wyjątkową. Należą do nich wydarzenia takie jak pożary, powodzie, tornada i huragany. Wypadek w miejscu pracy, taki jak wybuch, wyciek chemiczny lub uwolnienie toksycznego gazu, może również spowodować sytuację awaryjną, podobnie jak konflikt miejsca pracy, który staje się gwałtowny.

metoda

Według "Bezpiecznego miejsca pracy!", Jedną z metod, którą Twoja firma może wykorzystać do opracowania planu działań awaryjnych, jest burza mózgów w poszukiwaniu pomysłów. Rozejrzyj się w miejscu pracy i wyobraź sobie najgorsze scenariusze. Na przykład, co należy zrobić w przypadku wycieku chemicznego w magazynie lub pożaru w obszarze biurowym? Opracuj plan, w jaki sposób twoja siła robocza powinna reagować na każdą z tych sytuacji, w tym minimalizować szkody, ewakuować budynek i powiadamiać odpowiednie władze.

funkcje

Solidny plan awaryjny składa się z kilku podstawowych funkcji: Plan ewakuacji poinformuje pracowników o tym, jak szybko i bezpiecznie opuścić budynek podczas chaotycznej sytuacji. Lista numerów alarmowych umieszczonych w każdym obszarze roboczym umożliwi Tobie lub Twoim pracownikom natychmiastowe wezwanie pomocy. CPR i szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy pracownikom pozwolą im na udzielenie pomocy medycznej, jeśli to konieczne, do czasu przybycia pomocy. Lista informacji kontaktowych dla pracowników pomaga skontaktować się z członkami rodziny na wypadek, gdyby ktoś w Twoim biurze został ranny.

Ramy czasowe

OSHA zaleca szkolenie na wypadek sytuacji kryzysowych przynajmniej raz w roku. Ponadto dostosuj swój plan i przekwalifikuj swoich pracowników za każdym razem, gdy wprowadzisz zmiany w swoim budynku, takie jak ekspansja. Szkolić nowych pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa w ramach ich orientacji, co stanowi kolejną okazję do odświeżenia reszty personelu. Jeśli z jakiegoś powodu trzeba zaktualizować procedury awaryjne, należy jak najszybciej powiadomić i przeszkolić pracowników.

Ostrzeżenie

Jeśli Twoja firma wiąże się z przechowywaniem lub manipulowaniem niebezpiecznymi lub toksycznymi materiałami, być może będziesz musiał podjąć dodatkowe środki ostrożności w nagłych wypadkach. W szczególności zapewnij łatwy dostęp do sprzętu ochronnego, takiego jak okulary, kombinezony chemiczne, twarde czapki i ochrona stóp. Jeśli dostarczasz specjalistyczny sprzęt, taki jak respiratory, upewnij się, że pracownicy są przeszkoleni w zakresie prawidłowego ich stosowania.