Jak korzystać z Twittera w celu rekrutacji kandydatów

Firmy wszystkich typów i rozmiarów używają Twittera jako sposobu na reklamę swoich firm, dzielenie się swoimi markami i wizjami oraz znajdowanie przyszłych pracowników. Jak wyjaśnia Harvard Business School na stronie "Rekrutacja MBA", "Nasi studenci posiadają konta na platformach społecznościowych od LinkedIn i Twittera po Quorę i YouTube. Zapewnienie aktualności profilu Twojej firmy jest świetnym sposobem na promowanie swojej marki i zapewnić uczniom inny sposób kontaktu z tobą. " Możesz użyć istniejącego konta Twitter swojej firmy do rekrutacji kandydatów do zatrudnienia.

1.

Utwórz krótką wiadomość - twój "tweet" - na papierze lub edytorze tekstu, zanim wpiszesz go na Twitterze, abyś mógł to udowodnić, zanim wszyscy go zobaczą. Zachowaj tweet do 140 znaków lub mniej, co jest limitem Twittera i skup się na zadaniu, które chcesz wypełnić. Na przykład coś w stylu "Stanowisko pracy dla doświadczonego telemarketera w Oakland" skutecznie przekazuje Twoją wiadomość. Dodaj skrócony adres URL na końcu tweeta, na który respondenci mogą odpowiedzieć.

2.

Dodaj hashtagi, które są po prostu znakiem "#" przed ważnymi słowami kluczowymi, które Twoim zdaniem kandydaci mogą użyć w wyszukiwaniu. Hashtagi to sposób na zwiększenie widoczności potencjalnych kandydatów, ponieważ użytkownicy wpisują te słowa na Twitterze podczas poszukiwania pracy. Na przykład możesz dodać hashtagi do tego tweeta - "#Job post dla doświadczonych #telemarketerów w #Oakland".

3.

Otwieranie ofert pracy, tak jak to się dzieje, więc masz dużo czasu na rozważenie odpowiedzi, zanim zdecydujesz, z kim chcesz przeprowadzić wywiad. Jedną z wielkich zalet rekrutacji na Twitterze jest to, że twoje otwarcia są natychmiast widoczne dla dużej liczby kandydatów, więc prawdopodobnie szybko uzyskasz wiele odpowiedzi.

4.

Poproś swoich pracowników, aby podali dalej posty kandydatów rekrutacyjnych ze swoich kont na Twitterze. Zwiększa to liczbę osób, które będą wyświetlać Twój tweet, co zwiększa szanse na znalezienie doskonałych kandydatów.

Wskazówka

• Ponieważ jest to konto firmowe, skup się na biznesie. Tweety mogą zawierać wszystko, od wiadomości rekrutacyjnych po rozważania na temat przyszłości firmy, o ile tweety są profesjonalnie brzmiące. Pamiętaj, że Twoi przyszli pracownicy czytają te tweety i mogą od ciebie odnieść się do profesjonalizmu.