Jak wstrzymać wydatki medyczne od wypłaty

Internal Revenue Service pozwala pracownikom na składanie dolarów przed opodatkowaniem w formie kafeterii, znanej również jako elastyczne konto wydatków. Środki te mogą być wykorzystywane wyłącznie na pokrycie kosztów leczenia w ciągu roku, a jeśli pracownik ma nadwyżkę pod koniec roku, straci ją. Pracownicy mogą zdecydować, aby ich pracodawcy potrącali pensje bezpośrednio z ich pensji w tym celu.

1.

Oszacuj, ile chcesz wydać na opiekę medyczną w tym roku. Sprawdź swoje rachunki medyczne z poprzedniego roku, aby dowiedzieć się, ile wydasz.

2.

Zdobądź dokumentację biurową od pracodawcy w okresie wyborczym i wypełnij go. Poproś o złożenie oszacowania swoich wydatków na leczenie do planu stołówki w ciągu roku. Jeśli dokumentacja z planem prosi o miesięczną kwotę potrąconą, podziel szacowane wydatki na leczenie o 12, aby uzyskać odpowiednią liczbę.

3.

Podpisz dokumenty i zwróć je swojemu pracodawcy. Twój pracodawca wstrzyma Twój plan kafeterii przed każdą wypłatą i zdeponuje go na elastycznym rachunku oszczędnościowym.

Wskazówka

• Skontaktuj się z administratorem elastycznego konta wydatków, aby zgłosić roszczenie za każdym razem, gdy zgłosisz się do lekarza. Po złożeniu wniosku otrzymasz zwrot od FSA na pokrycie kosztów leczenia.

Ostrzeżenie

• Nie przeceniaj. Jeśli będziesz mieć dodatkowe fundusze w planie kafeterii na koniec roku planu, stracisz je.