Kryteria rządu USA kwalifikują się jako małe firmy

Agencje federalne stosują szereg różnych kryteriów, aby zakwalifikować firmę jako "małą firmę". Firma może być mała, gdy składa ofertę na kontrakt obronny, a jednocześnie jest zbyt duża, aby można ją było uznać za małą przy składaniu wniosku o ubezpieczenie zdrowotne grupowe. Small Business Administration ma najszerszą klasyfikację małych firm w swojej Tabeli standardów rozmiarów. Tabela ta klasyfikuje firmy na podstawie numerów branżowych Systemu Klasyfikacji Przemysłu w Ameryce Północnej, średnich rocznych wpływów lub przeciętnego zatrudnienia.

Historia

Mały biznes otrzymał szczególną uwagę rządu federalnego w czasie II wojny światowej wraz z utworzeniem Smaller War Plants Corporation w 1942 roku. Po wojnie Biuro Small Business w Departamencie Handlu przejęło niektóre obowiązki SWPC, takie jak bycie adwokatem mały biznes. W lipcu 1953 r. Utworzono Small Business Administration, aby wspierać i pomagać małym przedsiębiorstwom. Ustawodawstwo umożliwiające również obciążyło SBA określeniem standardów małych przedsiębiorstw od przemysłu do przemysłu.

Wytyczne SBA

Tabela standardów Small Business Size dla SBA zawiera definicje liczbowe dla branż nastawionych na zysk. Te standardy wielkościowe mają zastosowanie do rządowych programów zamówień, pomocy finansowej i innych programów SBA. Ustawa SBA wymaga również od innych agencji federalnych przestrzegania standardów SBA i definicji klasyfikacji małych przedsiębiorstw, chyba że inna definicja jest dozwolona na mocy ustawy. Jednym z przykładów definiowania firmy według przychodów jest numer kodu NAICS 111333, uprawa truskawek. Jest to mała firma, gdy gospodarstwo ma roczne średnie wpływy poniżej 750 000 USD. Aby wyznaczyć liczbę pracowników, przędzalnia przędzalni pod NAICS 313111 może zatrudniać do 500 pracowników, natomiast fabryka frezów do tkanin z NAICS o numerze 313311 może zatrudniać 1000 pracowników.

W przypadku branży zdefiniowanej nie jako przychód lub liczba pracowników, przedsiębiorstwo wytwarzające energię elektryczną jest "małym przedsiębiorstwem", jeśli nie wygenerowało więcej niż 4 miliony megawatogodzin w poprzednim roku podatkowym.

Funkcje obronne

Departament Obrony prowadzi program Small Business Innovation Research w celu sfinansowania wczesnego etapu badań i rozwoju w małych firmach technologicznych. W roku finansowym 2008 SBIR sfinansował ponad 1, 14 miliarda dolarów rozłożonych na 12 uczestniczących agencji rządowych. Mała firma dla celów SBIR to amerykańska firma nastawiona na zysk, zatrudniająca 500 lub mniej pracowników.

Wskazówki OSHA

Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Departamentu Pracy obniża kary w zależności od wielkości pracodawcy. W 2010 r. Podręcznik operacji terenowych OSHA zapewnia 60-procentową redukcję kar dla pracodawcy zatrudniającego 25 lub mniej pracowników, 40% dla firmy zatrudniającej od 26 do 100 pracowników i 20% dla pracodawcy zatrudniającego od 101 do 250 pracowników.

Względy zdrowotne

Ustawa o opiece zdrowotnej z 2010 r. Ilustruje elastyczną naturę definicji "małego biznesu". Ustawodawstwo wymaga od państw ustanowienia programów Small Business Health Options, znanych jako "SHOP Exchanges", podmiotów, które umożliwiają małym firmom łączenie się razem w celu zakupu ubezpieczenia. Zgodnie z ustawą o opiece zdrowotnej mała firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników, chyba że państwo chce ograniczyć udział w firmach zatrudniających mniej niż 50 pracowników. Ustawa o opiece zdrowotnej pozwala również firmom, które wykraczają poza pułap określony w definicji małej firmy, na branie pod uwagę. Wielkość firmy jest zamrożoną migawką i może pozostać małym przedsiębiorstwem dla celów ubezpieczenia zdrowotnego, niezależnie od tego, jak duża jest jego wielkość.