Cel kontra misja

Właściwe używanie celów i misji może oznaczać różnicę między udanym biznesem a takim, który nieustannie walczy lub zawodzi. Misje firmy tworzą przejrzysty i ukierunkowany kierunek, w którym firma powinna podążać. Z drugiej strony, cel lub konkretny wynik może być zawarty w deklaracji misji, ale jest także osobnym narzędziem służącym do wspierania misji i wizji, na której koncentruje się firma.

Zdefiniuj cel

Cel to określony wynik lub konkretny cel, do którego dąży osoba lub zespół. Określenie celu zapewnia wynik lub kierunek, który można osiągnąć w krótkim lub długim okresie. Krótkoterminowy cel, taki jak ukończenie budowy budynku, może potrwać kilka tygodni lub miesięcy. Innym może być krok, który zajmuje kilka godzin lub dni - na przykład stworzenie planu studiów, aby z powodzeniem ukończyć zajęcia. Długoterminowym celem może stać się prawnik lub budowa budynku. Cele krótkoterminowe są zazwyczaj składnikami lub częściami długofalowego lub większego celu.

Zdefiniuj misję

Misją jest określenie celu, z którego korzysta firma, firma lub osoba fizyczna. Celem misji jest kierowanie codziennymi działaniami i decyzjami podejmowanymi przez firmę lub organizację. Na przykład organizacja non-profit może zawierać w swojej misji stwierdzenie, że działa ona na rzecz poprawy edukacji kobiet o niskich dochodach na określonym obszarze geograficznym.

Ustalanie celów

Cele mają konkretne wyniki, które są osiągalne i mierzalne. Stwierdzenie, że lubisz gry komputerowe, nie jest stwierdzeniem, które określa cel. Stwierdzenie, że chcesz wygrać lokalny konkurs gier komputerowych jest celem, ponieważ pożądanie zostało powiązane z wynikiem. Wymiernym rezultatem tego celu będzie trofeum przyznane zwycięzcy lub jakiś rodzaj artykułu w lokalnej gazecie, w którym wymieniono Ciebie jako zwycięzcę. Długookresowy cel zdobycia trofeum gier komputerowych byłby możliwy do zrealizowania dzięki serii krótkoterminowych celów, takich jak codzienny harmonogram ćwiczeń, ukończenie treningów praktycznych lub zdobycie eksperckiego nauczania od poprzedniego zwycięzcy.

Instrukcje misji

Misja jest zazwyczaj napisana na początkowych etapach tworzenia nowej firmy lub przez istniejący biznes w czasie ponownej oceny wartości i kierunku firmy. Stwierdzenia misji składają się zazwyczaj z jasnej wizji firmy - oświadczenia o tym, gdzie firma widzi się w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat - w połączeniu z zestawem podstawowych wartości, które będą przestrzegane przez wszystkich w firmie. Podstawowe wartości mogą obejmować uczciwość, uczciwość i koncentrację na obsłudze klienta. Oświadczenie może również zawierać długoterminowe cele, które chce osiągnąć firma, takie jak karmienie konkretnego sektora społeczeństwa co tydzień lub stanie się najlepszym dostawcą dla danej branży. Wiele firm wymaga od pracowników wyrażenia zgody na deklarację misji firmy w momencie zakończenia procesu rekrutacji.