Czy dyrektor generalny firmy jest zawsze większościowym udziałowcem?

W każdej firmie dyrektor naczelny jest pilotem statku, osobą, która podejmuje ostateczne decyzje strategiczne dotyczące produktów, rynków, budżetów i personelu. Na barkach prezesa ciąży odpowiedzialność za wyznaczanie celów i tworzenie kultury, która inspiruje pracowników. Tradycyjna struktura korporacyjna zaczyna się od CEO w górnej części wykresu - ale większościowym akcjonariuszem może być inna osoba fizyczna, grupa inwestorów lub spółka dominująca.

Większość akcjonariuszy i wielkość firmy

Dyrektor naczelny może być większościowym udziałowcem spółki, ale w korporacji publicznej dowolnej wielkości, zwykle nie jest. Duże firmy mają kapitalizacje rynkowe (łączna wartość udziałów) w setkach miliardów. Ich inwestorami mogą być duże instytucje, fundusze inwestycyjne, fundusze emerytalne, fundusze hedgingowe i banki, z których wszystkie posiadają wystarczające środki finansowe na posiadanie dużych pakietów akcji. Im mniejsza firma, tym bardziej prawdopodobne jest, że CEO będzie większościowym udziałowcem lub - w wielu przypadkach - jedynym.

Opcje na akcje i posiadane przez nich informacje poufne

Nie oznacza to, że prezesi nie posiadają dużych pakietów akcji. Dyrektorzy generalni i dyrektorzy wielu małych firm uzyskują opcje na akcje jako część (lub całość) ich rekompensaty. Zewnętrzni inwestorzy uważają, że znacząca inwestycja w spółkę jest oznaką dobrej wiary; Prawo federalne wymaga ujawnienia tych "poufnych" udziałów w spółce notowanej na giełdzie. Kiedy dyrektor generalny lub inny urzędnik kupuje lub sprzedaje akcje, działalność ta jest zgłaszana do Komisji Papierów Wartościowych i Giełd w formularzu 10-Q i jest publicznie dostępna za pośrednictwem bazy danych Edgar firmy SEC.

Większość Akcji i Wpływ

Jeśli dyrektor generalny małej firmy nie jest większościowym udziałowcem, może być konieczne uważne przeanalizowanie perspektywy danej osoby lub grupy, która zajmuje to stanowisko. Chociaż niektórzy inwestorzy są stosunkowo bierni, inni aktywnie uczestniczą, a większość akcjonariuszy często może wymieniać ważne głosy, takie jak wybór funkcjonariuszy lub decyzja o fuzji z inną firmą. Jeżeli akcjonariusz większościowy uważa, że ​​dyrektor generalny nie spełnia wymagań związanych z pracą, może również zażądać (lub zażądać) od dymisji dyrektora generalnego lub przeprowadzić głosowanie w tej sprawie.

Ściśle prowadzone firmy

W mniejszych firmach i start-upach dyrektorem generalnym często jest osoba, która założyła firmę i która pozostaje głównym akcjonariuszem. Struktura korporacyjna i stanowiska kierownicze nie są określone przez zasoby akcji, ale w przypadkach, gdy CEO również jest większościowym akcjonariuszem, spółka jest "ściśle zorganizowana" i mniej podporządkowana głosom i żądaniom akcjonariuszy. To jest powód, dla którego wiele firm ściśle opiera się publicznie, nawet po wielu latach sukcesów. Na przykład Mark Zuckerberg, założyciel i dyrektor generalny Facebooka, przez wiele lat opierał się publicznej ofercie akcji, zanim zaakceptował potrzebę przedstawienia opinii publicznej.