Zasady higieny w miejscu pracy

Higiena w miejscu pracy to ważna kwestia, ale także delikatna dla menedżerów i właścicieli małych firm. Dotyczy to w szczególności higieny osobistej pracownika lub jego braku. Wprowadzając ogólnofirmowe zasady higieny w miejscu pracy, ta delikatna kwestia może być właściwie obsługiwana i nie obraża nikogo. Miejsce pracy powinno być czyste i bezpieczne; pracownicy powinni być narażeni na minimum bakterii. Zasady te są ważne niezależnie od branży, ale są niezwykle ważne w przypadku usług gastronomicznych i firm, które regularnie zajmują się bezpośrednio sprawami publicznymi.

Mycie rąk

Mycie rąk, które logicznie nie powinno stanowić problemu, dotyczy wielu pracowników. W branży gastronomicznej lub hotelarskiej ważne jest, aby pracownicy myli ręce często, gdy korzystali z łazienki lub zajmowali się jedzeniem lub napojami. Mycie rąk może zmniejszyć zdolność przenoszenia chorób, takich jak przeziębienie lub grypa, a także poważniejszych chorób, co jest bardzo ważne w każdym miejscu pracy. Opublikuj znaki w łazienkach pracowników i upewnij się, że wszyscy pracownicy znają politykę firmy dotyczącą mycia rąk.

Środki do dezynfekcji rąk

Środki do dezynfekcji rąk są bardzo pomocne w kontaktach z ogólną populacją lub w miejscach pracy, w których mogą przebywać chorzy pracownicy. Często używane urządzenia, takie jak telefony, uchwyty na torby na zakupy, klawiatury komputerowe i podobne przedmioty są pożywką dla bakterii i mogą z łatwością rozprzestrzeniać zarazki w całym biurze lub w całej lokalizacji firmy. Zapewnij swoim pracownikom środki do dezynfekcji rąk i zachęć ich do korzystania, szczególnie w okresie sezonu chłodnego i grypowego. Jeśli to konieczne, należy ustanowić zasadę, aby upewnić się, że środek dezynfekujący jest używany.

Oczekiwania dotyczące higieny osobistej

Jak wspomniano wcześniej, higiena osobista jest kwestią delikatną i nie bardziej niż wtedy, gdy jeden pracownik jest wyróżniony jako brak higieny. Jeśli problem ten zostanie zgłoszony, najlepiej jest najpierw wydać notatkę firmową przypominającą wszystkim pracownikom o pewnych oczekiwaniach w miejscu pracy dotyczących stosowania produktów higieny osobistej. Pomoże to zapobiec sytuacji, w której pracownik czuje się wyróżniony. Jeśli po zwolnieniu notatki pracownik nadal wykazuje słabą higienę osobistą, może być konieczne prywatne spotkanie z pracownikiem w celu omówienia notatek i zachęcenia do poprawy.

Zasady choroby

Niektórzy pracownicy mogą przyjść do pracy, gdy są chorzy tylko dlatego, że nie mogą sobie pozwolić na opuszczenie dnia pracy. Oznacza to, że wszyscy pozostali pracownicy biura są narażeni na zarazki i mogą również zachorować. Aby zachęcić pracowników do pozostania w domu, zaoferuj im płatne dni chorobowe. Większość pracowników nie będzie nadużywać tego przywileju i może pomóc pozostałym pracownikom zachować zdrowie.