Czy możesz napisać skrojone na miarę garnitury biznesowe?

Skrojony na miarę garnitur może być kosztem uzyskania przychodu dla firmy, jeśli kupi je jako "mundury" do noszenia przez pracowników. Jednak indywidualni pracownicy zazwyczaj nie mogą odliczać kosztów stroju biznesowego - dostosowanego do indywidualnych potrzeb lub nie - na swoich zeznaniach podatkowych dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych.

Jako wydatek biznesowy

Ogólnie rzecz biorąc, firma może odliczyć wydatki, które są "zwykłe i konieczne" w handlu lub biznesie. Jeśli ludzie w Twojej branży często noszą szyte na miarę garnitury biznesowe, a twoja firma zapewnia takie ubrania swoim pracownikom, firma może odpisać koszty jako wydatek. Jednak firma powinna wymagać, aby pracownicy nosić garnitury tylko do pracy; w przeciwnym razie część kosztów może zostać zaliczona jako rekompensata podlegająca opodatkowaniu dla pracownika.

Jako koszt pracowniczy

Pracownicy mogą potrącać koszty odzieży roboczej z kieszeni tylko pod dwoma warunkami. Po pierwsze, odzież musi być wymagana przez pracodawcę. Po drugie, odzież musi być nieodpowiednia do "codziennego noszenia". Dopasowane garnitury biznesowe mogą się kwalifikować pod pierwszym warunkiem, ale generalnie nie pod drugim. Nie ma znaczenia, czy pracownik faktycznie nosi taki garnitur poza pracą; nadaje się do celów innych niż zawodowe, więc nie kwalifikuje się do odliczenia.