Wady technologii w miejscu pracy

Szybkie spojrzenie na każde miejsce pracy potwierdza, że ​​technologia jest niezbędna dla biznesu. Systemy komputerowe mogą uruchamiać linie montażowe z kilkoma operatorami, aby monitorować i rozwiązywać problemy, jeśli system przejdzie w tryb offline. Każde biurko posiada komputer, wyposażony w najnowsze oprogramowanie do zarządzania danymi, komunikacji i realizacji zadań. Cała ta technologia ma swoją cenę. Podczas korzystania z technologii ma kluczowe znaczenie dla konkurowania na dzisiejszym rynku, istnieją wady, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze rodzaju i zakresu użytkowania.

Trudno uzyskać jakąkolwiek pracę

W kolejnym polu John przeprowadza rozmowę o pracę za pośrednictwem Skype'a. Sue przechodzi przez biuro rozmawiając przez telefon komórkowy, a Carlos przechodzi do drugiej godziny interaktywnego seminarium internetowego. Dodaj te zakłócenia do normalnego hałasu dzwoniących telefonów, stałych e-maili i hałaśliwego faksu, i nic dziwnego, że czasami ciężko jest wykonać pracę. Technologia wymaga uwagi. Korzyści z oszczędzania czasu są często równoważone przez ciągłe zakłócenia.

Utrata umiejętności komunikacji interpersonalnej

Telefony komórkowe, poczta e-mail, wiadomości tekstowe i media społecznościowe w dużej mierze zastąpiły komunikację twarzą w twarz. Jedno krótkie spotkanie lub rozmowa może wyeliminować wiele wiadomości tekstowych, połączeń telefonicznych lub wiadomości e-mail. Możliwość wyboru osób, z którymi się kontaktujesz, jak na Facebooku lub Twitterze, nie jest opcją w miejscu pracy, czy to w kontaktach z innymi pracownikami, czy z klientami. Komunikacja interpersonalna, kluczowa dla budowania relacji biznesowych, jest bardziej skomplikowana i wymaga uprzejmości i umiejętności słuchania, które nie są niezbędne w mediach społecznościowych.

Zbyt duże poleganie na elektronicznych metodach komunikacji może nie tylko zwiększać niepotrzebny ruch, ale może również zmniejszać istotne osobiste interakcje.

Stałe aktualizacje i koszty konserwacji

Technologia jest stale ulepszana, co wymaga ciągłej i kosztownej modernizacji. Każde uaktualnienie wymaga szkolenia pracowników, zabierając czas z dala od produkcji. Utrata wydajności w połączeniu z kosztami oprogramowania i wdrożenia może obniżyć ogólną rentowność. Każde uaktualnienie może również obniżyć morale, ponieważ pracownicy mają trudności ze zdobyciem nowych aplikacji i spełnienia nowych standardów wydajności.

Po zakończeniu aktualizacji systemu bieżące opłaty za utrzymanie zwiększają całkowity koszt. Ponieważ awaria systemu może zatrzymać produkcję pracownika, departamentu lub całego zakładu, koszt wsparcia technicznego lub umów serwisowych nie jest już opcjonalny.

Hakerzy mogą być o jeden krok naprzód

Pomimo zwiększonych wysiłków w zakresie bezpieczeństwa, zawsze istnieje ryzyko włamania z zewnątrz i wewnętrzne zagrożenie kradzieżą informacji przez pracowników z uprawnieniami bezpieczeństwa. Wielu pracowników na stanowiskach pracy musi mieć dostęp do danych finansowych i osobistych od klientów i klientów. Monitorowanie pracowników w celu ochrony informacji może podnieść kwestie prywatności pracowników. Zabezpieczanie haseł i dostępu do informacji oraz kontrola pracowników przed uzyskaniem dostępu to niezbędne wyzwania, które zwiększają koszty firmy i zagrażają pracownikom.