W jaki sposób płatni są konsultanci Freelance?

Firmy zatrudniają konsultantów, którzy udzielają fachowej lub eksperckiej porady w niektórych kwestiach. Konsultant może być pracownikiem firmy konsultingowej lub pracować samodzielnie jako "wolny strzelec" lub, dokładniej, jako niezależny wykonawca. Niezależny kontrahent sprzedaje określone usługi przedsiębiorstwom nie będąc pracownikiem, zazwyczaj w przypadku krótkoterminowych projektów o określonych rezultatach. Na przykład niezależny konsultant marketingowy może doradzić firmie w promowaniu siebie, a także opracować materiały marketingowe.

Opcje płatności

Konsultant pracujący jako freelancer lub niezależny kontrahent zwykle oferuje kilka opcji płatności, w tym płatności według godziny, projektu lub kwoty ustalonej. Niektórzy klienci wolą rozliczać się według godziny. Inni wolą płacić za projekt, oglądając go, być może, jako sposób, aby zapobiec konsultantom z godzin wypełniania. Konsultanci otrzymują uzgodnioną opłatę za pracę nad projektem zakończonym w określonym terminie. Zazwyczaj ustalają opłaty za projekty, szacując liczbę godzin potrzebnych na ukończenie projektu pomnożone przez stawkę godzinową. Zwykle konsultanci wymagają pewnych warunków, na przykład, że procent ich opłaty należy uiścić, gdy firma podpisuje umowę. Konsultanci ustalający otrzymują ustaloną miesięczną opłatę, za którą zgadzają się być dostępni przez określoną liczbę godzin. Takie rozwiązanie pozwala zaoszczędzić pieniądze biznesowe, ponieważ nie trzeba zatrudnić personelu, a jednocześnie oferuje elastyczność w korzystaniu z usług konsultanta. Konsultanci czasami oferują obniżoną opłatę, jeśli klient utrzymuje je na stałe.

Zakład wynagradzania

Freelancerów określają swoje stawki na kilka czynników, notatki Forbes. Należą do nich lata doświadczenia w swojej dziedzinie; ile wiedzy specjalistycznej opracowali; oraz w jaki sposób porównują się do innych oferujących podobne usługi w swojej dziedzinie pod względem doświadczenia i oferowanych usług. Zwykle konsultanci używający formuły do ​​ustalania stawek godzinowych dodają swój koszt pracy - często kwotę opartą na wynagrodzeniu za pełnoetatowy pracownik w danej dziedzinie - wraz z kosztami ogólnymi, takimi jak sprzęt biurowy, opłaty księgowe, marketing i ubezpieczenie zdrowotne, a następnie dodanie marży zysku, którą chcieliby mieć. Konsultant może dodać 10 do 20 procent jako zysk bezpośredni. Następnie dzielą to wszystko przez liczbę godzin, które przewidują, że będą działać.

Pisemne umowy

Po uzgodnieniu opłaty konsultanci często oferują własną umowę prawną, która powinna stawać w sądzie w przypadku jakichkolwiek sporów. Wśród pozycji, które zawierają umowy, według Nolo, są usługi, które konsultant zobowiązuje się wykonać; za jaką kwotę; jak i kiedy zostanie wypłacona - według stawki godzinowej lub stopy projektu lub kwoty; czy zostanie spłacona z góry, po ukończeniu, czy w ratach iw jakim procencie; i czy klient zapłaci za późno opłaty za spóźnione płatności. Umowy wskazują również, kto będzie odpowiedzialny za pokrycie kosztów i sposób rozwiązania umowy.

Wyszukiwanie niezależnych kontrahentów

US Small Business Administration zaleca, aby liderzy biznesowi znaleźli wiarygodnych niezależnych konsultantów, prosząc o skierowanie od swojej sieci współpracowników, przyjaciół i znajomych osobiście oraz za pośrednictwem portali społecznościowych, takich jak LinkedIn.