Jak radzić sobie z szybkim wzrostem w małej firmie

Wzrost w biznesie jest ogólnie rzeczą dobrą. Zwykle oznacza to większą dostępność zasobów, więcej kapitału do pracy i większą widoczność. Dla małych firm szybki wzrost może być jednak wystarczającym wyzwaniem, aby przejąć całą operację, jeśli osoby u steru nie wiedzą, jak sobie z tym poradzić i przyczyniają się do wzrostu pozytywnych zmian związanych z biznesem. Istnieje kilka kluczowych wskazówek, które pozwolą skutecznie poradzić sobie z szybkim wzrostem w małej firmie.

1.

Przewiduj potencjalne potrzeby. Najpewniejszym sposobem uniknięcia katastrofy jako małej firmy podczas jej wzrostu jest zaplanowanie, zaplanowanie, a następnie zaplanowanie czegoś więcej. Przewiduj wszelkie potencjalne potrzeby dla siebie i swoich pracowników i zaplanuj, jak reagować na blokady dróg. Zaplanuj szybki i znaczny wzrost i coś bardziej skromnego, abyś nadal rozwijał się, masz plan na to, jak radzić sobie z potrzebami wynikającymi z tego wzrostu.

2.

Komunikować się z pracownikami. Ponieważ Twoja firma przechodzi okres szybkiego wzrostu, zmiany w procedurach i zasadach obowiązują. Twój personel jest prawdopodobnie lepiej przygotowany do rzucania ciosów, jeśli wie o jakichkolwiek zmianach z wyprzedzeniem. Wyjaśnij, że Twoja firma znajduje się w okresie wzrostu, a wszelkie informacje zwrotne od pracowników mogą ułatwić przejście. Możesz dołączyć informacje o tym, w jaki sposób wzrost przynosi korzyść obecnym pracownikom.

3.

Zwiększ zasoby dostępne dla obecnego personelu. Jesteś już małą firmą i jeśli doświadczasz szybkiego wzrostu, prawdopodobnie masz więcej na swoim talerzu niż zwykle. Może to szybko przytłoczyć niewielki personel, więc należy utworzyć kopie zapasowe ze zwiększonymi zasobami. Może to być tymczasowa pomoc lub premie za nadgodziny lub dostęp do zewnętrznych dostawców w zakresie zadań takich jak odbieranie telefonów, drukowanie propozycji lub inna pomoc administracyjna. Im więcej możesz pomóc swoim pracownikom, tym bardziej prawdopodobne jest, że poradzą sobie z rozwojem.

4.

Uważaj na swoje pieniądze. Szybki wzrost to niepewna równowaga w tworzeniu i wydatkowaniu pieniędzy, a ty musisz być pewien, że równowaga pozostaje nienaruszona przez cały czas, tak abyś nie nadmiernie się rozciągał finansowo. Co więcej, nie chcesz przynieść tony świeżego kapitału tylko po to, aby na nim usiąść. Użyj go, aby udostępnić pracownikom narzędzia i zasoby, aby pomóc w procesie wzrostu.