Co się dzieje z zarządem w ramach upadłości korporacyjnej?

Rady dyrektorów zawdzięczają obowiązki powiernicze akcjonariuszom swojej organizacji. Innymi słowy, muszą działać w najlepszym interesie akcjonariuszy. Jeśli bankructwo korporacyjne wzbudziło działania zarządu, zależy od potrzeby ochrony osób zainwestowanych w sukces firmy. Jak dobrze lub źle to robi i jak radzi sobie z pytaniami o to, dlaczego firma popadła w kryzys, zwykle określa, co dzieje się z planszą.

Dyrektor Obowiązki

Dyrektorzy firmy mają obowiązek dbania i lojalności wobec swojej organizacji. Muszą postępować rozsądnie, w dobrej wierze iw najlepszym interesie akcjonariuszy. Jeżeli wykonują oni swoją działalność zgodnie z tymi standardami, zainteresowane strony nie mogą analizować swoich decyzji biznesowych. Ta zasada chroni dyrektorów przed osobistą odpowiedzialnością, nawet jeśli ich decyzje mają negatywne konsekwencje.

Strefa niewypłacalności

Te same zasady obowiązują, gdy zagrożona jest niewypłacalność. Jednak dyrektorzy muszą teraz wziąć pod uwagę interesy innych zainteresowanych stron organizacji, w tym jej wierzycieli. Sądy w niektórych stanach sprawiają, że dyrektorzy są zobowiązani wobec wierzycieli za naruszenie obowiązku powierniczego, jeżeli nie działają w sposób umożliwiający spółce obsługę zadłużenia.

Zachowaj spokój i nie przerywaj

Dyrektorzy w strefie upadłościowej muszą szybko ocenić sytuację, równoważąc potencjalnie konkurencyjne interesy akcjonariuszy i wierzycieli. Przeprowadzanie dokładnej oceny finansowej i szukanie profesjonalnej pomocy są teraz głównymi problemami. Dyrektorzy powinni unikać rezygnacji, ponieważ ci, którzy rezygnują, a nie angażują się w postępowanie upadłościowe, są generalnie postrzegani jako zwolnieni z obowiązków. Jeżeli zezwala na to prawo stanowe i statut spółki, inwestorzy mogą zwołać zgromadzenie akcjonariuszy i wymienić zarząd, jeśli tak postanowią.

Fiduciary Foul-Up

"Biznes jak zwykle" nie jest rozwiązaniem dla spółek w strefie upadłości. Dyrektorzy, którzy nie zastanawiają się nad ciągłością działania, odczuwają ryzyko naruszenia obowiązków powierniczych przez jednego lub więcej interesariuszy. Zwracając się do poprzednich inwestorów lub nawet członków zarządu o zastrzyk kapitałowy może być kusząca, zarząd może znaleźć się po niewłaściwej stronie pozwu, jeśli narusza to prawo i politykę dotyczącą konfliktu interesów.

Linia odpowiedzialności

Dyrektorzy, którzy świadomie wprowadzają w błąd sytuację finansową firmy, narażają się na pozwy odpowiedzialności. Ci, którzy podejmują decyzje biznesowe bez pełnej znajomości faktów, mogą być również pozwani za złamanie ich obowiązków powierniczych. Inne przyczyny działania obejmują brak działania w przypadku, gdy zarząd ma wyraźny obowiązek to robić, lub stawianie osobistych interesów przed organizacją.

Going Under

Jeśli dzieje się najgorsze, a firma przechodzi, prawo bankructwa określa, co dzieje się z zarządem. Zgodnie z Rozdziałem 7 bankructwo firma wychodzi z biznesu, a dyrektorzy nie mają pracy. Syndyk masy upadłościowej spłaca długi spółki w zamówieniu federalnym: koszty bankructwa, najpierw zabezpieczeni wierzyciele, potem niezabezpieczeni wierzyciele, a wreszcie udziałowcy. Dyrektorzy stoją w tej samej linii, co wszyscy. Rozdział 11 bankructwa reorganizuje firmę, aby przywrócić ją na właściwe tory. W tym scenariuszu zarząd pozostaje w pracy, ale sąd musi zatwierdzić wszystkie ważne decyzje biznesowe.