Kierownik produktu jest odpowiedzialny za wszystkie fazy marketingowe produktów swojej firmy, w tym za rozwój produktów, ustalanie cen, reklamę i dystrybucję. Zwycięscy menedżerowie produktu wykorzystują wszystkie dostępne zasoby do tworzenia najlepiej sprzedających się produktów. Dokładnie określają wszystkie etapy związane z wprowadzaniem produktów na rynek, a następnie zarządzają tymi produktami, aby uzyskać optymalną rentowność. Zwycięski lub bardzo u
Czytaj Więcej
zarządzanie pracownikami
Firma Apple wprowadziła funkcję synchronizacji bezprzewodowej w systemie iOS 5. iTunes Wi-Fi Sync umożliwia synchronizację iPoda touch z iTunes bez fizycznego podłączania go do komputera. Synchronizacja Wi-Fi synchronizuje wszystkie treści, które normalnie byłyby synchronizowane przez USB, w tym aplikacje, muzykę, filmy i zdjęcia. Po włącze
Czytaj Więcej
Przepisy stanowe różnią się w zależności od tego, czy należy potrącać podatki od pracowników, którzy pracują w domu, wykonując obowiązki domowe. Stany takie jak Oregon nie wymagają potrącania podatków od pracowników, którzy pracują w Twoim domu, ale rozważaj pracowników, którzy muszą być pracownikami, niezależnie od tego, jak długo pracują dla Ciebie, jeśli kontrolujesz, jaką pracę wykonują i jak to robią. . Jeśli mieszkasz w takim stani
Czytaj Więcej
Aby uniemożliwić nieautoryzowanym użytkownikom logowanie się do routera bez pozwolenia lub przeglądanie informacji przesyłanych przez sieć lokalną, firmy mogą zabezpieczyć swoje punkty dostępowe za pomocą Wi-Fi Protected Access. WPA i jego następca, WPA2, chronią sieć LAN hasłem, dzięki czemu mogą logować się tylko ci, którzy mają odpowiednie poświadczenia, a także używać zaawansowanego protokołu szyfrowania lub protokołu integralności klucza tymczasowego w celu "szyfrowania" lub szyfrowania ruchu sieciowego. Musisz znać ustawienia zabe
Czytaj Więcej
YouTube wymaga Adobe Flash Playera. Mimo że Flash jest wbudowany w Internet Explorera w Windows 8 i 8.1, jeśli używasz IE w Windows 7 lub wcześniejszym, musisz zainstalować dodatek do przeglądarki, aby oglądać strumieniowe wideo. W przypadku systemu Windows 7 lub wcześ niejszego Aby sprawdzić, czy dodatek jest zainstalowany w przeglądarce, naciśnij "Alt-X", a następnie kliknij "Zarządzaj dodatkami". Jeśli nie wi
Czytaj Więcej
Firma LG oferuje kilka modeli telefonów, począwszy od modeli z poziomu wprowadzającego, aż po najnowocześniejsze smartfony z systemem Android. Przesyłanie zdjęć między kartą pamięci SanDisk micro Secure Digital (SD) i telefonem LG to bardzo przydatny sposób przechowywania kopii zapasowych zdjęć, a także zapewnia łatwy sposób drukowania zdjęć bezpośrednio z karty microSD. Na podstawowym tel
Czytaj Więcej
Raporty Quicken zapewniają niezbędną funkcję do dokładnego śledzenia i zarządzania swoimi finansami, a właściciele firm mogą korzystać z funkcji raportów do tworzenia wykresów i arkuszy kalkulacyjnych, które pokazują ważne informacje finansowe firmy. Podczas drukowania raportów Quicken może napotkać problemy z powodu problemów z ustawieniami drukarki lub drukowania komponentów. Po potwierdzeniu, ż
Czytaj Więcej
Komputer zarządza wszystkimi urządzeniami peryferyjnymi - w tym drukarkami i skanerami - za pomocą oprogramowania zwanego sterownikami. W tym samym czasie na twoim komputerze działa kilkadziesiąt sterowników sterujących urządzeniami podłączonymi za pomocą kabli równoległych i USB. Czasami dwa urządzenia są ze sobą w konflikcie - zarówno w sposobie połączenia z komputerem, jak i w zarządzaniu oprogramowaniem. Twoja drukarka i s
Czytaj Więcej
Problemy z drukowaniem mogą mieć bezpośredni wpływ na produktywność firmy i muszą zostać rozwiązane jak najwcześniej. Jeśli masz problemy z drukarką i programem Microsoft Word, upewnij się, że korzystasz z najnowszych aktualizacji od Microsoft zarówno dla programu Word, jak i systemu operacyjnego Windows. Po ustaleniu,
Czytaj Więcej
Kiedy pracownik musi opuścić swoją pracę z powodu niepełnosprawności, może ona pozostawić pracodawcę w gorszej sytuacji. Firma nie tylko nie jest pewna, czy obsadzić stanowisko, ale także może liczyć się z obawami dotyczącymi sposobu obsługi zwrotu pracownika. W wielu przypadkach pracownik przesyła list do pracodawcy z prośbą o powrót do pracy. List ten powinien
Czytaj Więcej
Pisanie oceny wydajności pracownika to główna odpowiedzialność. Twoje słowa mogą określać, czy pracownik zarabia, zdobywa awans, czy nawet pozostaje w Twojej firmie. Ważne jest zatem, aby użyć odpowiednich słów po wypełnieniu formularza oceny. Nadszedł czas, aby być jasnym, zwięzłym i konkretnym. Coś mniej jest ni
Czytaj Więcej
Pracownicy, którzy są przewlekle spóźnieni, mogą kosztować firmę pieniądze i wpływać na morale pracowników. Według raportu Penn State z kwietnia 2010 r. Tacy pracownicy kosztują amerykańskich pracodawców 3 miliardy dolarów rocznie z powodu utraty produktywności. Pomóż swojej firmie sprawnie funkcjonować, werbalnie rozwiązując problemy opieszałości, kiedy po raz pierwszy powstają. Jeśli jednak ustne ostr
Czytaj Więcej
Na wydajność zespołu wpływają poszczególni członkowie zespołu, w tym ich wiedza i umiejętność porozumiewania się i współpracy. Projekt pracy lub sposób organizacji zespołów i projektów może być dostosowywany zgodnie z projektem i dostępnością ekspertów i zasobów. Nastąpiło wiele zmian w strukturze organizacyjnej, środowiskach pracy i technologii, które pozwalają członkom zespołu pracować efektywnie, niezależnie od tego, czy są w następnym biurze, czy na drugim końcu świata. Indywidualne przydziały pracy Niezal
Czytaj Więcej
Trudni pracownicy mogą kierować gamą od plotek plotkarskich, którzy rozprzestrzeniają jad za kulisami, do wojujących robotników, którzy głośno konfrontują się z innymi w miejscach publicznych. Trudni pracownicy mogą być świetni w wypełnianiu zadań w ramach ich opisu stanowiska pracy, ale jest to szara strefa wykonywania pracy, w której brakuje jej motywacji lub umiejętności potrzebnych ludziom, by skutecznie współpracować z innymi pracownikami. Opracowanie strategii
Czytaj Więcej
Posiadanie pracownika o złym nastawieniu w biurze może sprawić, że ty i inni pracownicy będziecie się martwić, idąc do pracy każdego ranka. Zwykle reakcją na tę sytuację jest po prostu zakończenie tej osoby. Ale jeśli ten pracownik jest produktywny w inny sposób, możesz rozważyć alternatywne rozwiązanie. Skuteczna komunik
Czytaj Więcej
Musisz zachowywać się etycznie jako właściciel firmy, jeśli chcesz, aby twoje praktyki były legalne, a klienci wracali po więcej. Robienie dobrych rzeczy robi więcej niż zarabiasz na sprzedaży i inwestorach; Utrzymuje również zadowolenie Twoich pracowników, co jest ważne, aby przetrwać próby i kłopoty związane z rozpoczęciem działalności. Millennials Want Me
Czytaj Więcej
Koordynator wykonawczy jest strażnikiem dla jednego lub więcej kierowników wyższego szczebla. Jeśli jesteś właścicielem małej firmy, odpowiedni koordynator wykonawczy może znacznie ułatwić Ci życie; jeśli szukasz stanowiska koordynatora wykonawczego, przygotuj się na ciężką i długą pracę, aby ułatwić życie szefowi. Zrozumienie zakresu po
Czytaj Więcej
Wyrażenia są kombinacją funkcji, identyfikatorów, operatorów i stałych. Są używane do tworzenia obliczeń i innych wyników w programie Access. "Suma" będzie uważana za wbudowaną funkcję, "*" matematyczny operator i tak dalej. Wyrażenia są podobne do formuł w programie Excel, a nawet programują kod w oprogramowaniu. Microsoft Access
Czytaj Więcej
Niepewność leży u podstaw wielu odnoszących sukcesy osób, w tym sportowców mistrzostw świata i czołowych prezesów korporacji, zgodnie z artykułem Del Jones dla USA Today, "Czy Niepewność może być tajemnicą sukcesu CEO?" w 2007 roku. Chociaż może być trochę prawdy na ostateczny sukces niepewnego współpracownika, radzenie sobie z nimi często wymaga rękawiczek dziecięcych, znajomości oznak niepewności i zrozumienia, jakie przeszkody istnieją, aby każdy mógł odnieść sukces w tej sytuacji. 1. Rozpoznaj oznaki niepewnego
Czytaj Więcej
Każdy pracownik ma inny zestaw czynników, który motywuje go do wykonywania swojej najlepszej pracy. Właściciele firm muszą zrozumieć, jakie są motywacje pracowników, aby skutecznie zarządzać i rozwijać firmę, która ma pełne wsparcie ze strony swoich pracowników. Pieniądze są często pierwszym czynnikiem, który przychodzi do głowy, ale odnoszący sukcesy przedsiębiorcy uznają to za tylko jedną część większego obrazu zachęt, które motywują pracowników do osiągania doskonałych wyników. Nagroda finansowa Wiele osób pracu
Czytaj Więcej
Tysiąclecia, określane również jako Pokolenie Y, to osoby urodzone w latach 1978-1992. Młodzi dorośli w tej kategorii demograficznej dorastali w erze technologii i przychodzili do miejsca pracy z pomysłami i obszarami doświadczenia, które różnią się od ich bardziej dojrzałych odpowiedników. Skuteczna pra
Czytaj Więcej
Jako właściciel małej firmy wiesz, że Twoi pracownicy są niezbędni dla zdrowia Twojej firmy. Otaczanie się nieszczęśliwymi, niezadowolonymi ludźmi nie tylko wpływa na twoje nastawienie, ale wpływa na twoje przepływy pieniężne, ponieważ spada wydajność i klienci są wyobcowani. Uznanie pracowników jako ludzi i dążenie do tego, aby pomóc im znaleźć równowagę w ich życiu, zwiększa ich zadowolenie z pracy, co sprawia, że są bardziej inwestowani w firmę i zwiększają jej efektywność. Need for Life Balance Psychologowie ok
Czytaj Więcej
Jeden negatywny pracownik może szybko zmienić cały nastrój swojej siły roboczej. Kiedy jedna osoba konsekwentnie wykazuje negatywną postawę, jego zachowanie może mieć daleko idące konsekwencje. Pozytywne miejsce pracy jest produktywne i pomaga promować pozytywność w pomysłach i postawach. Negatywne mi
Czytaj Więcej
Radzenie sobie z pracownikiem o zapachu ciała jest jedną z najbardziej newralgicznych zadań, jakie może podjąć menedżer. Możliwe, że pracownik nie ma pojęcia, że źle pachnie, a rozmowa na ten temat niemal gwarantuje zakłopotanie dla was obojga. Musicie uporać się z tym problemem, ale nie można go uniknąć. Niezależnie od tego,
Czytaj Więcej
Jeśli jeden z pracowników Twojej firmy zostanie ranny podczas pracy, ubezpieczenie odszkodowawcze może wypłacić odszkodowanie za koszty leczenia, obrażenia i utracone zarobki. Rozliczenia mogą być wypłacane natychmiast, jeśli obie strony zgadzają się, że oferta jest uczciwa lub może wymagać arbitrażu lub rozprawy sądowej, w zależności od sytuacji. Przed zaoferowani
Czytaj Więcej
Każde państwo w USA ma program wynagradzania pracowników, w którym firmy, które mają pracowników są zobowiązane do udziału. Ideą programu jest to, że pracownik, który jest ranny w pracy lub zachoruje z powodu pracy, może otrzymać odszkodowanie bez względu na to, kto ponosi winę. Objęte koszty Rekompensata dla pracowników pokryje koszty medyczne i / lub wydatki szpitalne niezbędne do oceny i leczenia choroby lub obrażeń pracownika. Zapewni także tygodn
Czytaj Więcej
Jeśli jesteś właścicielem firmy, zwróć uwagę na to, że pracownik może stracić przewagę taktyczną, szczególnie jeśli pracujesz w środowisku, w którym trudno jest znaleźć talent. Aby zapobiec negatywnym skutkom, które mogą wystąpić, gdy zbyt wielu pracowników opuszcza firmę, warto ustanowić odpowiednie procedury zatrudniania, szkolenia i awansu. Definicja Ekonomiści za
Czytaj Więcej
Drukarka grupy roboczej to urządzenie, które akceptuje zadania drukowania od wielu użytkowników w sieci komputerowej Twojej firmy. Drukarka zawiera własną pamięć, procesor podobny do komputera i dysk twardy do przechowywania czcionek i zadań drukowania. Pamięć drukarki grupy roboczej jest również rozszerzalna, dzięki czemu zadania drukowania mogą szybciej drukować i akceptować więcej zadań drukowania. Drukarki laserowe
Czytaj Więcej
Wiele firm może sobie pozwolić na utratę pieniędzy od czasu do czasu, ale żadna firma nie może pozwolić sobie na wyczerpanie środków pieniężnych. Bez gotówki nie możesz płacić rachunków - a jeśli nie możesz zapłacić rachunków, skończysz. Dlatego tak ważne jest, aby firmy monitorowały i zarządzały kapitałem obrotowym. Kapitał obrotowy W ujęciu
Czytaj Więcej
Projektanci wnętrz tworzą funkcjonalne i piękne wnętrza. Według danych Bureau of Labor Statistics, w 2010 roku było w sumie 40.120 projektantów wnętrz zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych. Ci projektanci zarabiali średnio 52 100 USD, a najlepiej zarabiający projektanci zarabiali co najmniej 84 900 USD rocznie. Środowis
Czytaj Więcej
Wykwalifikowani, wysoko wykwalifikowani pracownicy są trudni do znalezienia, a jeszcze trudniej utrzymać. Na dzisiejszym trudnym rynku pracy firmy, które odniosły sukces, muszą zmniejszyć wydatki i wydatki, utrzymując jednocześnie szczupłą siłę roboczą wśród najlepszych specjalistów. Istnieje kilka ważnych atrybutów miejsca pracy, które firmy odnoszące sukcesy oferują swoim pracownikom, aby utrzymać swoje najjaśniejsze gwiazdy na miejscu. Korzyści jakościowe O
Czytaj Więcej
Zwiększenie morale to coś więcej niż tylko zadowolenie pracowników. Pozytywne morale firmy może prowadzić do poprawy wydajności i poprawy wskaźników utrzymania pracowników. Dla małych firm planowanie działań zwiększających morale bez dużego budżetu może wydawać się zadaniem zniechęcającym. Istnieje jednak cały
Czytaj Więcej
Stwierdzono, że kolory mają wpływ psychologiczny na ludzi i wpływają na nastrój, emocje i produktywność. Wydajność pracowników może wzrosnąć w miejscu pracy z przyjemnie kolorowymi ścianami. Odważne i zbyt jasne kolory i wzory ścian mogą powodować niepokojący, migotliwy i rozpraszający efekt. Ważne jest, aby dba
Czytaj Więcej
Każdego roku właściciele małych firm napotykają na coraz większy labirynt państwowych i federalnych przepisów regulujących relacje z pracownikami. Oprócz zapewnienia, że firma przestrzega ustaw dotyczących wynagrodzenia i nadgodzin, firmy muszą również zapewnić, że miejsce pracy jest zgodne ze standardami bezpieczeństwa, ustawami dotyczącymi dyskryminacji i przepisami zawartymi w amerykańskiej ustawie o niepełnosprawnych. Chociaż żadne prawo nie
Czytaj Więcej
Firmy przeprowadzają testy przesiewowe podczas procesu rekrutacji w celu ustalenia najlepszego kandydata do pracy. Testy mogą mieć charakter fizyczny, mogą mierzyć stabilność psychiczną pracowników lub mierzyć potencjalną wiedzę branżową kandydatów do pracy. Testowanie powinno być dodatkowym krokiem w procesie rekrutacji, a nie jedynym czynnikiem wykorzystywanym do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Testy osobowoś
Czytaj Więcej
Osoby niepełnosprawne wszystkich typów zamieszkują dzisiejsze miejsca pracy. Osoby te mają równe prawa i zasługują na równy status ze wszystkimi innymi pracownikami. Wpływ niepełnosprawnych pracowników na miejsce pracy jest zróżnicowany. Właściciele małych firm nie powinni zniechęcać pracowników fizycznych i psychicznych do zatrudniania w swoich zakładach, ale raczej pracować z niepełnosprawnymi pracownikami, aby wykorzystać ich talenty. Różnorodność Osoby ni
Czytaj Więcej
Tysiące robotników umiera rocznie lub zachoruje z powodu niezdrowych warunków pracy, zgodnie z BHP (OSHA). Jako pracodawca jesteś odpowiedzialny za stworzenie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy dla swoich pracowników. Ponosisz odpowiedzialność prawną za zapewnienie, że poziomy narażenia środowiska na niebezpieczne materiały i procesy, którym zwykle poddawani są pracownicy, są utrzymywane na akceptowalnym poziomie, zgodnie z ustaleniami OSHA. Ustanowienie
Czytaj Więcej
Grind. Kopalnie soli. Dom. Niezależnie od tego, jak to nazwiesz, praca nadal trwa. To, czy uważasz, że Twoje miejsce pracy jest przyjemne i motywujące, to inna sprawa; a pracownicy, którzy opisują swoje miejsce pracy w tych kategoriach, są o wiele bardziej prawdopodobne, że będą szczęśliwi, wydajni i usatysfakcjonowani w swojej pracy i życiu. Od teraz mo
Czytaj Więcej
Dyskusja w miejscu pracy wpływa na wszystkich. Nawet jeśli pracownicy nie są bezpośrednio zaangażowani w rozmowę, plotka biurowa niszczy relacje kolegów i tworzy toksyczne środowisko pracy. Krytyka w miejscu pracy może być jednak konieczna i zdrowa; stosowanie właściwej metody komunikacji i praca nad ratowaniem morale pracowników może pomóc w zachowaniu i poprawie wydajności w miejscu pracy. Rodzaje plotek
Czytaj Więcej
W miejscu pracy pozytywne nastawienie i wysokie morale idą w parze. Postawy ścierne lub negatywne mogą obniżyć morale, potencjalnie prowadząc do rozproszenia i spowolnienia pracy. Jednak zdrowe podejście może stworzyć płynny przepływ pracy i zwiększyć wydajność. Ponieważ każde miejsce pracy jest inne, nie ma magicznego biletu na zwiększenie morale lub zachęcanie do pozytywnego nastawienia. Często kombinacja
Czytaj Więcej