Dla małego biznesu poprawa produktywności oznacza poprawę przychodów i zysków brutto. Jako menedżer, znajdowanie sposobów na zwiększenie produktywności może oznaczać wprowadzanie zmian w szkoleniu pracowników, modernizację sprzętu lub tworzenie motywacyjnych zachęt do zwiększania morale i energii pracowników. Zanim rozpoczni
Czytaj Więcej
zarządzanie pracownikami
Osiągnięcie wysokiej wydajności w małych firmach zazwyczaj wiąże się z maksymalnym wykorzystaniem ograniczonych zasobów, takich jak obecny personel lub dostępny sprzęt. Wyzwaniem dla właścicieli firm jest odkrywanie sposobów na zwiększenie produktywności przy zachowaniu wysokiego poziomu jakości. Dostępnych jes
Czytaj Więcej
Nauczanie jest satysfakcjonującym zawodem, ale może być stresujące. Żądania rodziców, administratorów i innych nauczycieli mogą czasami przytłaczać, ale istnieją pewne kroki, które administratorzy szkół i kuratorzy mogą podjąć, aby poprawić morale i skuteczność wydziału. Zapłać za wydajność Dodatkowa płaca jest zawsze silnym wzmocnieniem morale, a szkoły, które wprowadzają model wynagradzania za wyniki, mogą wykorzystać tę zachętę do poprawy efektywności swoich kadry nauczycielskiej. Wiele szkół prywatnych stosuje już
Czytaj Więcej
Stała i otwarta komunikacja między menedżerami i pracownikami może pomóc w utrzymaniu jasnych celów zawodowych, koncentracji projektów i potencjalnych konfliktów w miejscu pracy, które wymkną się spod kontroli. Kiedy oczekiwania i problemy są regularnie omawiane przez menedżerów i pracowników zarówno w formalnych, jak i nieformalnych warunkach, wszyscy członkowie zespołu mają lepsze zrozumienie statusu stosunku pracy. Spotykaj się częs
Czytaj Więcej
Im więcej klientów myśli o Twoim produkcie lub usłudze, tym bardziej są gotowi za to zapłacić, a nawet kupić od Ciebie. Utrzymanie twojego postrzeganego statusu jakości może również uniemożliwić klientom wypróbowanie oferty konkurenta. Korzystanie z różnych strategii, które wysyłają wiadomość, że to, co oferujesz, jest lepsze, może pomóc Ci zwiększyć udział w rynku i rentowność. Cite Research Jednym ze spos
Czytaj Więcej
Procedury bezpieczeństwa w miejscu pracy ustalają twoje oczekiwania wobec pracowników, ale musisz ich aktywnie uczestniczyć i zwracać uwagę na procedury mające na celu utrzymanie bezpiecznego miejsca pracy. Regularnie angażuj swoich pracowników w działania związane z uświadamianiem bezpieczeństwa, aby zachować procedury bezpieczeństwa w ich umysłach. Bezpieczniejsz
Czytaj Więcej
Sformułowanie obowiązków związanych z pracą, aby dokument brzmiał wysoce profesjonalnie, ma wiele zalet dla małych firm. Dobrze napisany opis stanowiska może sprawić, że dowolna umowa lub stanowisko w pełnym wymiarze godzin, które reklamujesz, stanie się bardziej atrakcyjne i zwiększy pulę kwalifikowanych kandydatów. Dokładne opisy
Czytaj Więcej
Pewna siła robocza to produktywna siła robocza. Pracownicy, którzy są przekonani o własnej zdolności do wykonywania swojej pracy, są zmotywowani i bardziej prawdopodobne, że będą pracować poprzez początkowe niepowodzenia, według naukowców takich jak profesor psychologii Uniwersytetu Stanforda Albert Bandura i profesor zarządzania Uniwersytetu w Nebrasce Fred Luthans. Szczególnie i
Czytaj Więcej
Klasyczna teoria zarządzania, wprowadzona podczas rewolucji przemysłowej, utrzymuje, że istnieje precyzyjny i prawidłowy sposób wykonywania zadań związanych z zadaniami, aby uzyskać najbardziej wydajne wyniki. Ponieważ wymusza to wyraźny łańcuch dowodzenia - przy wszystkich zadaniach kierowanych bezpośrednio od kierownika bez wkładu pracowników - relacje między przełożonym a podwładnym mogą czasami być napięte. Jest jednak kilka rz
Czytaj Więcej
Morale może być bardziej sztuką niż nauką. Nastroje, szczególnie w sytuacjach grupowych, zależą od wielu czynników, w tym od tego, co robią inni członkowie zespołu lub grupy. Często personel jest strzeżony przez kierownictwo i może to być trudne, aby menadżer mógł wyczuć puls morale. Ale na pewno nie j
Czytaj Więcej
Pracownik, który fałszuje karty czasu, kradnie pracodawcy. Ten rodzaj oszustwa może kosztować firmę znaczne sumy pieniędzy, jeśli przez dłuższy czas pozostaje niewykryty. Oszustwami w skali czasowej grozi natychmiastowe rozwiązanie umowy i podlega postępowaniu sądowemu według uznania pracodawcy. Pracodawcy
Czytaj Więcej
Nie wszyscy pracownicy reagują w ten sam sposób na wiadomości, że muszą pracować w nadgodzinach. Dla niektórych pracowników obietnica większej ilości pieniędzy stanowi wystarczającą motywację, podczas gdy inni potrzebują dodatkowego poparcia. Oceń swoich pracowników, aby dowiedzieć się, co możesz zaoferować, aby pomóc im w nadgodzinach z pozytywnym nastawieniem. Promowanie sprawy Po
Czytaj Więcej
Wiele firm zatrudnia pracowników sezonowych, aby zaspokoić tymczasowy wysoki popyt, na przykład w okresie świątecznym. Inne firmy, takie jak stoiska ze stożkiem śnieżnym i sprzedawcy fajerwerków, działają tylko przez część roku, kiedy konsumenci są najbardziej zainteresowani ich produktami. Jeśli zatrudn
Czytaj Więcej
Restauracje fast food mają historię wysokich wskaźników rotacji pracowników. Koszt utraty pracownika ogromnie wpływa na właścicieli restauracji fast food, ponieważ opierają się na sile swoich pracowników, aby przyjmować zamówienia klientów i dostarczać je dokładnie. Podczas gdy każdy pracownik ma swój powód, aby rzucić pracę w restauracji typu fast food, istnieją środki, które właściciele restauracji typu fast food mogą podjąć, aby zmniejszyć liczbę rotacji pracowników. Fair Pay Practices Niska płaca
Czytaj Więcej
Na wydajność małej firmy może wpłynąć brak jednego pracownika. Ankieta przeprowadzona w 2011 r. Przez Workforce Institute wykazała, że znaczna liczba pracowników na całym świecie nawołuje do pracy, gdy nie są chorzy. Nieobecność pracownika - uzasadniona lub nie - może kosztować firmę odpowiadającą 35% jej wynagrodzenia, wynika z sondażu przeprowadzonego w 2010 roku przez firmę konsultingową Mercer. Ważne jest, aby firmy zarz
Czytaj Więcej
Promocja pracowników służy kilku celom biznesowym. Awans lub awans zawodowy jest często kluczowym elementem programów utrzymania pracowników. Jasne, uczciwe programy awansu zawodowego również zachęcają do lojalności i zadowolenia pracowników. Firmy mają wiele standardowych modeli promocji, z których można wybierać. Wiele firm kor
Czytaj Więcej
Nawet najmniejsza firma musi promować wartość zarządzania rekordami jako sposób na zaoszczędzenie pieniędzy i poprawę wyników finansowych. Właściwe zarządzanie rekordami pomaga również w utrzymaniu kontroli nad ważnymi dokumentami i danymi. W niektórych przypadkach zarządzanie aktami odgrywa kluczową rolę, gdy trzeba uzyskać dostęp do dokumentów w celu przeprowadzenia audytu lub ustalenia stabilności finansowej firmy. (Patrz: odniesienie 1
Czytaj Więcej
Prawie każdy użytkownik komputera przypadkowo skasował potrzebny plik w pewnym momencie. Użytkownicy Apple MacBook mogą użyć jednej z kilku metod, aby przywrócić notatki umieszczone w koszu, nawet jeśli później opróżnili kosz. Szybka akcja pozwala użytkownikom odzyskać dokumenty, zanim zostaną utracone na zawsze. Śmieci Jeśli um
Czytaj Więcej
Kiedy zatrudniasz agencję, zgadzasz się, że agencja zapewni ci jakąś usługę. Niektóre agencje zapewniają pracownikom tymczasowym, podczas gdy inni tworzą materiały marketingowe w nadziei na zwiększenie przychodów, które przynosi Twoja firma. Tak jak w przypadku wszelkich relacji biznesowych, nadchodzi czas, kiedy musi się to skończyć. Istnieje kilka
Czytaj Więcej
Firma opiera się na kreatywności i umiejętnościach działu sprzedaży, aby zwiększyć przychody. Menedżer sprzedaży współpracuje ze swoim personelem, aby opracować skuteczne rozwiązania problemów klientów i stworzyć sposoby na przyciągnięcie nowych klientów. Istnieją strategie, które proaktywny menedżer sprzedaży może wykorzystać do wykorzystania talentów i mocnych stron swojego zespołu sprzedaży w celu zwiększenia ogólnej wydajności. Wyznaczone cele Ustalanie celó
Czytaj Więcej
Morale jest wynikiem połączenia czynników w miejscu pracy i odzwierciedla postawy twoich pracowników w odniesieniu do pracy. Wysokie morale pracowników utrzymują produkcję na wysokim poziomie, a wyjazdy są niskie. Kiedy morale wykonuje nurkowanie, wydajność pracy zmniejsza się, a odjazdy rosną. Dobre mora
Czytaj Więcej
Skargi czasami zdarzają się często pracownikom małej firmy, niezależnie od praktyk biznesowych. Wiele razy przyczyny reklamacji wynikają z nieporozumień, błędnej interpretacji lub zmian w całej firmie. Porozmawiaj ze współwłaścicielami małego biznesu o zachowaniu pracownika, zanim podejdziesz do niego. Umożliwia to
Czytaj Więcej
Logistyka to wyspecjalizowany obszar zarządzania zajmujący się przepływem towarów od zaopatrzenia w surowce do dystrybucji wyrobów gotowych. Dla małej firmy dobra logistyka może zaoszczędzić pieniądze i zwiększyć zyski. Istnieje wiele sposobów szkolenia pracowników w zakresie logistyki; wybierz metodę najlepiej dopasowaną do pracownika i firmy. Trening w klasi
Czytaj Więcej
Miejsce pracy jest interaktywnym środowiskiem, w którym pracownicy i menedżerowie dążą do osiągnięcia celów produkcyjnych. Kwestie związane z morale w małej firmie mogą szybko rozprzestrzeniać się po całym personelu, a interaktywne środowisko może stać się pozytywne lub negatywne. Jednym z czynników zwiększania produktywności pracowników poprzez podnoszenie morale jest poznanie najlepszych sposobów leczenia swoich pracowników. Oferta Szacunek Traktow
Czytaj Więcej
Pierwotnie zaprojektowany jako narzędzie do łączenia ludzi, media społecznościowe pojawiły się w XXI wieku jako potężne i niezawodne narzędzie marketingowe. Media społecznościowe umożliwiają firmom bezpośrednią komunikację z klientami na bardziej osobisty sposób niż kiedykolwiek wcześniej. Doświadczone firmy
Czytaj Więcej
Jeśli talent jest tak rzadkim zasobem, jak podejrzewają "HR Magazine", talenty o dużym potencjale lub "hi-po", jak są znane specjalistom od zasobów ludzkich, są warte swojej wagi w złocie. Są dosłownie następną generacją menedżerów i mają potencjał, aby przenieść swój biznes na wyższy poziom. Wyzwanie polega na
Czytaj Więcej
Silna i pozytywna kultura korporacyjna może utrzymać wysokie morale, dać pracownikom możliwość podejmowania decyzji i rozwijać ducha zespołowego, który sprzyja współpracy i innowacjom. Drugą stroną tego jest szkodliwy wpływ, jaki mają słabe, negatywne kultury korporacyjne na wyniki końcowe. Prowadzi to do
Czytaj Więcej
Detaliczna piekarnia w Stanach Zjednoczonych to wielomiliardowy rynek, ale nie jest pozbawiony słabych obszarów. Produkty piekarnicze są łatwo psujące się, więc istnieje ryzyko, że będziesz mieć dużo strat, jeśli twoje produkty nie będą sprzedawać, a personel może stanowić ciągły problem. Problemy napotyka
Czytaj Więcej
Jednym z kamieni węgielnych sukcesu Twojej firmy będzie znalezienie i zatrzymanie pracowników, których celem będzie pomoc w rozwoju Twojej firmy. Nie wszyscy pracownicy spełniają ten ideał w miejscu pracy, więc zrozumienie potencjalnych słabych punktów może być nieocenionym narzędziem w ocenie, którzy pracownicy odnieśli sukces w twoim biznesie. Nie spełnia te
Czytaj Więcej
Rekrutacja to proces zasobów ludzkich, w ramach którego organizacja aktywnie poszukuje kandydatów do obsadzenia wakatów. Rekrutacja ma na celu zwiększenie ilości i jakości wniosków o stanowisko, aby zwiększyć szanse na doskonałe dopasowanie do stanowiska. Niektóre słabości procesu rekrutacji mają charakter ogólny, ale inne dotyczą rekrutacji wewnętrznej, zewnętrznej lub online. Nieefektywności G
Czytaj Więcej
W stylu przywództwa opartego na uczestnictwie angażujesz pracowników w proces podejmowania decyzji dotyczących określonego działania, ścieżki lub procesu, zachowując przy tym ostateczny autorytet decyzyjny. Ten styl jest skuteczny w angażowaniu innych pracowników, ale ma pewne wady w niektórych sytuacjach, podobnie jak wszystkie podejścia przywódcze. Celowy proce
Czytaj Więcej
Drukarka internetowa to po prostu drukarka, która może odbierać dokumenty przez Internet, a nie bezpośrednie połączenie z komputerem. Dwie główne funkcje takiej drukarki są przeznaczone do drukowania, gdy jesteś z dala od biura, a nie w pobliżu drukarki i drukowania z urządzenia mobilnego, takiego jak smartfon. Nie należy
Czytaj Więcej
Coroczny okres oceny pracowników często napotyka na stres, podobnie jak sezon podatkowy, gdy nadzorcy i menedżerowie mieszają się, aby zebrać informacje potrzebne do uzupełnienia opinii pracowników. Aby pomóc w zwiększeniu wydajności i dokładności ocen pracowników, coraz więcej małych firm korzysta z internetowego oprogramowania do oceny. Kiedy jest mni
Czytaj Więcej
Jeśli masz doświadczenie w planowaniu wydarzeń i znasz tradycje ślubne i firmy, możesz być idealnym kandydatem do kariery jako koordynator ślubu. Organizatorzy ślubów i koordynatorzy pomagają narzeczonym i nowożeńcom zorganizować wszystkie aspekty organizacji wesela, od kwiatów, przez catering, limuzyny, sale bankietowe, dekoracje i menu. Chociaż wyna
Czytaj Więcej
Istnieje wiele działań, które można podjąć, aby wyróżnić się w małej firmie jako pracownik lub menedżer. Jedno z tych działań obejmuje dobre wyniki na ważnych spotkaniach. Każda osobowość jest inna, a niektóre osoby mogą czuć się bardziej swobodnie na spotkaniach niż inne, ale niezależnie od tego, co robisz, ważne jest, aby postępować zgodnie z określonymi krokami, aby upewnić się, że odniosłeś sukces na ważnych spotkaniach. Dobre wyniki na spotkaniach mogą
Czytaj Więcej
Wired Equivalent Privacy (WEP) to standard bezpieczeństwa zaprojektowany w celu zapewnienia sieci bezprzewodowych o porównywalnym bezpieczeństwie do sieci przewodowych. Uwierzytelnianie za pomocą klucza współużytkowanego jest kluczowym elementem WEP, pomagając zapewnić dostęp do sieci tylko autoryzowanym klientom. Chociaż
Czytaj Więcej
Badanie i planowanie osobistej strategii inwestycyjnej może ujawnić terminologię, która jest myląca lub błędnie rozumiana. Pojęcia takie jak "menedżer inwestycyjny" i "nadzorca" są jednym z takich przykładów. Znajomość różnic między nimi może pomóc inwestorowi lepiej zrozumieć, co każdy z nich robi i który inwestor potrzebuje, aby osiągnąć swoje cele finansowe. Menedżer inwestycyjny Z
Czytaj Więcej
Sieć bezprzewodowa wykorzystuje fale radiowe do komunikacji z urządzeniami przenośnymi, zapewniając im dostęp do innych podłączonych urządzeń oraz do Internetu. Wiele czynników może wpłynąć na siłę tych fal radiowych, a możesz znaleźć martwe punkty w sieci biurowej, gdzie nie możesz się połączyć. Korzystając z przedłuż
Czytaj Więcej
Niezależnie od tego, czy wymieniłeś dysk twardy komputera, czy pozbyłeś się całego komputera, ważne jest, aby wyczyścić stary dysk twardy. Korzystanie z narzędzia do czyszczenia dysków twardych pomaga zapewnić bezpieczne i bezpieczne usuwanie poufnych plików, danych, haseł i innych informacji z komputerów firmowych. Ale nie wszyst
Czytaj Więcej
Jeśli masz problemy z obrazem tła pulpitu w systemie Windows, sprawdź, czy oryginalna tapeta nie została usunięta lub przeniesiona oraz że nie używasz systemu Windows w trybie awaryjnym (co wyłącza funkcję tapetowania). Jeśli nadal będziesz mieć problemy, nawet po przeprowadzeniu tych kontroli, prawdopodobne jest, że przyczyną będzie program innej firmy lub ustawienie w systemie operacyjnym. Brakujący plik
Czytaj Więcej