Jeśli chcesz prowadzić udany mały biznes, musisz mieć dobre umiejętności przywódcze. Ale skąd wiadomo, czy umiejętności przywódcze kwalifikują się jako "dobre"? Chociaż systemy informacji zwrotnej, takie jak recenzje pracowników dotyczące wyników, mogą być pomocne, nic nie przebije samooceny umiejętności przywódczych. Pisząc analizę swoic
Czytaj Więcej
zasoby ludzkie
Dokumentowanie polityki i procedur kredytowych pomaga usprawnić działanie, zmniejszyć ilość odpadów i zwiększyć zadowolenie klientów poprzez standaryzację zadań roboczych. Formaty zależą od charakteru operacji i wymagań pracowników. Mimo że struktura i głębokość dokumentacji różnią się, istnieją typowe sposoby tworzenia pisemnych wytycznych dla personelu wypożyczającego. Podręczniki zasad Podręcz
Czytaj Więcej
Jako właściciel firmy prawdopodobnie wiesz, że czasami najprostszym i najszybszym sposobem komunikowania się z działem sprzedaży jest pisanie listu, który ostatecznie może przyjąć formę wiadomości e-mail. Niezależnie od tego, czy piszesz w celu powiadomienia o zmianie procedury, czy też o ogłoszeniu pracownika, przygotuj list, który jest zwięzły. W końcu twoja si
Czytaj Więcej
Pismo w sprawie samozatrudnienia jest często wymagane przez kredytodawców w celu potwierdzenia potencjalnego dochodu po stronie pożyczkobiorcy i całkowitej liczby lat pracy. Kredytobiorca może napisać list, ale kredytodawcy wymagają oficjalnego dokumentu, przygotowanego i podpisanego przez CPA lub przygotowującego podatki. I nie
Czytaj Więcej
Polecenie zapłaty jest podobne do czeku, ale nie jest zapisane z konta bankowego. Zlecenia pieniężne są dostępne do kupienia w wielu sklepach detalicznych, takich jak sklepy spożywcze; oferują je również banki, sklepy convenience i urzędy pocztowe. Zlecenia pieniężne są kupowane za określoną kwotę, przy czym klient płaci sprzedawcy detalicznemu lub urzędnikowi tę kwotę i niewielką opłatę za usługę. Nabywca otrzymuje nastę
Czytaj Więcej
Właściciele firm mają wiele powodów do tworzenia nowych zasad i procedur. Firma powinna mieć zarówno podręcznik pracownika, jak i podręcznik operacyjny napisany i potwierdzony przez wszystkich pracowników. Te książki prowadzą zapis polityki firmy. W przypadku zmiany polityki lub wprowadzenia nowej, pracodawcy muszą powiadomić pracowników o zmianie. Napisanie not
Czytaj Więcej
Tworzenie procesu orientacji może być skutecznym i spójnym sposobem na powitanie nowych pracowników, nie zapominając o żadnych szczegółach. Sformatuj proces orientacji jako przewodnik, który Ty i inni menedżerowie mogą wykorzystać, aby zaoszczędzić czas i zapewnić spójne informacje dla każdej nowej osoby personelu w jasny i logiczny sposób. Pomyślny proces
Czytaj Więcej
Rozpoznajesz potrzebę posiadania przez firmę podręcznika organizacyjnego i polityki, który szczegółowo opisuje obowiązki i obowiązki pracowników i firmy, ale może się wydawać, że jest to ogromne zadanie. Podziel ten proces na osobne etapy, aby było łatwiejsze do opanowania i rozpocznij od określenia celów i tego, co chcesz osiągnąć w podręczniku. Cel, powód Chociaż
Czytaj Więcej
Pisanie konturu zadań i procedur nie znajduje się na początku listy uczestników, ponieważ tworzenie szczegółowych instrukcji jest uciążliwe. Aby odnieść sukces w tym przedsięwzięciu, trzeba być gotowym do zaangażowania się w analizę zadań i zastosować prosty model pisania wskazówek dotyczących zadań. Kontur może nie obej
Czytaj Więcej
Możliwość szybkiego wysyłania informacji jest ceniona w świecie zawodowym. Jako format wiadomości e-mail najlepiej sprawdza się w przypadku krótkich wiadomości. Może również dostarczać załącznik lub osobny plik zawierający informacje i formatowanie, które trudno umieścić w zwykłej wiadomości e-mail. Profesjonalny e-mai
Czytaj Więcej
Wiele organizacji non-profit korzysta z konferencji, aby zebrać fundusze na stowarzyszenie, podczas gdy inne widzą konferencję jako wydatek. Konferencje regionalne zazwyczaj przyciągają mniejsze tłumy niż krajowe, więc będziesz musiał planować niższe korzyści skali. Tworząc budżet na spotkanie, znajomość celów bottom-line pomoże zaplanować wydatki i działania marketingowe, aby osiągnąć założone cele. 1. Zdobądź budżety z pop
Czytaj Więcej
Kiedy pracownik przenosi się do nowej lokalizacji, może to być pozytywny krok zarówno dla firmy, jak i pracownika. Takie działania mogą ożywić biznes i doprowadzić do nowych możliwości. W tym samym czasie przeniesienie powoduje wykorzenienie życia danej osoby i może wiązać się z kosztownymi przejściami. Twoja mała firm
Czytaj Więcej
Wszystkie rodzaje rzeczy mogą pójść źle w restauracji, w tym zepsucie się żywności, awarie sprzętu, gburowaty personel kelnerski i klienci, którzy upuszczają serwetki i opakowania żywności na trawnikach sąsiednich domów. Właściciele restauracji są zatrzymywani między obowiązkami właściciela, lokalnego wydziału zdrowia, pracowników, dostawców, sąsiadów i klientów. Szczegółowe zasady mogą po
Czytaj Więcej
Korporacja S lub S-corp reprezentuje specjalną klasyfikację podatkową w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, która zapewnia korzyści podatkowe dla akcjonariuszy spółki. Rejestrując S-corp w państwie, właściciele zwykle muszą złożyć dokumenty założycielskie i regulaminy korporacyjne, które są podobne do dokumentu porozumienia operacyjnego złożonego w celu zarejestrowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub LLC. Dokumenty te określają st
Czytaj Więcej
Polityka firmy dotycząca zasad bezpieczeństwa jest pierwszym słowem, które pracownicy mówią o swoich odczuciach dotyczących bezpieczeństwa, zarówno w pracy, jak i poza nią. Podkreśla twoje zaangażowanie w bezpieczeństwo i pozwala twoim pracownikom zrozumieć, że akceptujesz odpowiedzialność związaną z tym zobowiązaniem. Amerykańska admini
Czytaj Więcej
Każdy właściciel małej firmy powinien mieć krótkie, zwięzłe informacje, które można wykorzystać do różnych celów. Biografia powinna być miarodajna i pozytywna i powinna odzwierciedlać Twój poziom profesjonalnego osiągnięcia i statusu. Zapisz biografię w trzeciej osobie, a nie w pierwszej osobie, więc biografia jest raczej informatywna, niż samodzielna. Krótki Bio Nawet jeś
Czytaj Więcej
Kiedy potrzebujesz profesjonalnego biogramu ze swoich pracowników do swojej strony internetowej, propozycji biznesowych lub publikacji, takich jak biuletyny, potrzebujesz spójności. Zamiast pytać każdego członka personelu o strukturę bio, podaj szablon zawierający sekcję umiejętności, sekcję tła i inne sekcje z potrzebnymi informacjami. Dzięki temu
Czytaj Więcej
Niezgodna z prawem właściwość może powodować problemy z księgowaniem dla właściciela małej firmy. Posiadanie zapisanej polityki, która zajmuje się obsługą i odzyskiwaniem nieodebranych nieruchomości, jest jednym ze sposobów na uniknięcie niektórych problemów wynikających z własności pozostawionej w miejscu prowadzenia działalności. W zależności od rodzaj
Czytaj Więcej
Plan strategiczny służy jako mapa drogowa organizacji pod względem wizji, misji, podstawowych wartości, celów i celów. Daje to obszary funkcjonalne, takie jak dystrybucja, produkcja, marketing, finanse, operacje, badania i rozwój oraz zasoby ludzkie, ramy umożliwiające osiągnięcie celów. W tych ramach zasoby ludzkie muszą opracować plan strategiczny dla tego, co autorzy "Skutecznego strategicznego planowania zasobów ludzkich" nazywają "zarządzaniem ludźmi", aby zapewnić dostępność siły roboczej, kompetencje i konkurencyjność. Wstępny plan Proces pla
Czytaj Więcej
Napisy, podtytuły, podpisy - nazwij je tym, co chcesz, wszystkie odnoszą się do tego samego narzędzia używanego w korespondencji biznesowej i na stronach firmowych, które pomaga w uporządkowaniu treści dla czytelników. Są to "mini tytuły", które uzupełniają główny tytuł dokumentu. Niewłaściwe uży
Czytaj Więcej
Craigslist to przydatna witryna, która przyciąga uwagę do produktów i usług, które chcesz sprzedać, a także poszukuje nowych pracowników i klientów. Prawie każdy może używać Craigslist do publikowania reklam w różnych kategoriach, ale ta dostępność ułatwia oszustom również korzystanie z usługi. Jeśli chcesz, aby Two
Czytaj Więcej
Likwidacja pracownika to decyzja, którą większość małych firm nie robi lekko. Może wpływać na morale pracowników pozostających w firmie i niszczyć pracownika i jej rodzinę. Chociaż czasami trzeba kogoś zwolnić, pracodawcy powinni unikać lekkomyślnego działania i łamać prawo pracy. Przed rozwiązaniem
Czytaj Więcej
Legalese stosowane w polisach ubezpieczeniowych mogą łatwo wprowadzić w błąd lub uśpić. Jako właściciel małej firmy, ważne jest, aby rozumieć koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Ochrona ubezpieczeniowa chroni Twoją firmę przed zobowiązaniami - wydatki i opłaty, które możesz ponieść, ponieważ ktoś Cię pozwał. W większości stanów odsz
Czytaj Więcej
Decyzja o zwolnieniu pracownika rzadko jest łatwa - nawet jeśli wydaje się, że okoliczności uzasadniały rozwiązanie umowy. Pracodawcy często obawiają się, że pracownik będzie się ubiegał o pozew o bezprawne rozwiązanie umowy. Błędne zakończenie jest ważnym problemem, ale zrozumienie niektórych ogólnych informacji może ułatwić decyzję. Podstawowa definicja Ni
Czytaj Więcej
Niezależnie od tego, czy jesteś wynajmującym, czy pracodawcą, sprawdzenie danych jest wspólnym elementem zapewniającym najemcom lub pracodawcom wysokie ryzyko, a nie złe ryzyko. Uruchamianie sprawdzania wiarygodności kredytowej i kryminalnej pomaga chronić Twoją własność lub firmę. W sytuacji wynajmującego najemca może również pomóc w określeniu kwoty depozytu zabezpieczającego, który chcesz pobrać z góry. Wiele firm oferuje kon
Czytaj Więcej
Zapewnienie czytelności tekstu w aplikacjach komputerowych Twojej firmy oznacza bardziej wydajne i przyjemne środowisko pracy dla pracowników. W tym celu Microsoft Outlook oferuje szereg narzędzi do powiększania, które umożliwiają powiększanie i zmniejszanie czcionek zgodnie z ustawieniami ekranu i preferencjami wizualnymi . Jeśli t
Czytaj Więcej
Strategiczne HR i transakcyjne HR to dwa różne elementy zasobów ludzkich - pierwszy jest proaktywny i składa się z przyszłościowych zasad i pomysłów. Ta ostatnia ma miejsce regularnie, na bieżąco lub w miarę potrzeb w celu wsparcia strategii HR. Nie mogą działać osobno. Dział HR, który planuje rozwój strategiczny, musi zatrudniać pracowników działu kadr lub outsourcować sprzedawców, aby usprawnić misję lub strategię działu HR poprzez obsługę spraw transakcyjnych. Ewolucja zasobów ludzkich A
Czytaj Więcej
Na bardzo podstawowym poziomie zasoby mogą być wszystkim, co można wykorzystać do produkcji czegoś. Istnieją jednak różne rodzaje zasobów. Jeśli chcesz znaleźć odpowiedź na coś, Twoje zasoby mogą być zarówno książkami na ten temat, jak i przyjacielem, który jest ekspertem w tej dziedzinie. W biznesie surowca
Czytaj Więcej
Kiedy wszyscy próbują współpracować, znalezienie wspólnej platformy może być wyzwaniem. Jednak aby odnieść sukces jako organizacja, dobrze jest pracować jako zespół. Podczas gdy zróżnicowana kulturowo siła robocza Ameryki ma siłę ze względu na wszystkie poglądy i perspektywy, które różni ludzie wnoszą do swoich organizacji, różnice czasami powodują luki, frustracje i konflikty. Kluczem jest oczywiście z
Czytaj Więcej
W firmie określenie "front office" odnosi się do działań operacyjnych, które bezpośrednio dotyczą klientów, takich jak sprzedaż, obsługa klienta, marketing i strony internetowe. Back office odnosi się do działalności gospodarczej, która odbywa się za kulisami i pełni więcej funkcji wspomagających, takich jak technologia informacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi i zapasami. Możesz zautomatyz
Czytaj Więcej
Style przywództwa powszechnie stosowane przez liderów biznesu w Stanach Zjednoczonych obejmują dyrektywę, partycypacyjny, wzmacniający, charyzmatyczny i celebryty. Według Roberta J. House'a z Wharton School of Business Uniwersytetu Pensylwanii, sześć kulturowo potwierdzonych wymiarów przywódczych przyczynia się do skuteczności przywódców, w tym charyzmatycznej, zespołowej, partycypacyjnej, humanitarnej, samoobrony i autonomii. Atrybuty obej
Czytaj Więcej
Właściciele nowych lub rozwijających się małych firm często zatrudniają pracowników do wykonywania codziennych zadań, takich jak porządkowanie plików, księgowość i produkcja. Zatrudnianie stałych pracowników na pełny etat to duże zobowiązanie, które skłania niektóre firmy do zatrudniania pracowników tymczasowych do pełnienia określonych ról, dopóki te role nie będą już potrzebne. Zatrudnianie pracowników tym
Czytaj Więcej
Nadzwyczajne okoliczności wymagają nadzwyczajnych środków. Wybrani liderzy zapoznają się z różnymi stylami przywództwa, więc gdy pojawia się szansa lub kryzys, wiedzą, jak zareagować. Bez silnego zrozumienia skutecznych technik przywództwa, liderzy firmy mogą nie rozpoznać szans na poprawę wydajności, wykorzystanie sytuacji lub uniknięcie katastrofy. Zmiana Okresy zmi
Czytaj Więcej
Ignorowane, konflikt w miejscu pracy koliduje z tworzeniem i trwałością produktywnego i wydajnego środowiska pracy. Niezależnie od tego, czy konflikt ma formę nieustannego ingerencji pracownika, czy też pracownika celowo atakującego idee i powodującego scenę, konflikt może powstrzymać postęp zespołu i zdusić kreatywność i udział innych członków zespołu. Nauczenie się, w ja
Czytaj Więcej
Ponieważ większość programów do przetwarzania zdjęć jest dostępna zarówno na komputerach Mac, jak i Windows, wybór platformy zależy od osobistych preferencji, budżetu i przepływu pracy. Podczas gdy Photoshop, Lightroom i Capture One zapewniają te same funkcje użytkownikom komputerów Mac i PC, Apple oferuje podobny program o nazwie Aperture tylko dla użytkowników komputerów Mac. Obie platformy ob
Czytaj Więcej
Smartfon BlackBerry, z dostępem do Internetu i funkcjami poczty e-mail, może szybko stać się jednym z głównych narzędzi dla właściciela firmy, dlatego utrzymanie jego wydajności z najwyższą wydajnością jest ważne. Jednym ze sposobów zwiększenia wydajności jest dostosowanie ilości energii zużywanej przez urządzenie na ekranie LCD. Podczas gdy ekran B
Czytaj Więcej
Twoja mała firma może być kotłem konfliktów. Musisz być biegły w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu konfliktów różnego rodzaju, aby utrzymać pracowników w koncentracji na celach, a nie na karach wobec innych za postrzegane krzywdy. Umożliwienie kontynuowania konfliktów nie tylko może zaszkodzić morale w miejscu prowadzenia działalności, ale także może rozproszyć pracowników do punktu, w którym nie są już skuteczni. Może to zaszkodzić twoje
Czytaj Więcej
Główną różnicą między "dyrektorem operacyjnym" a "dyrektorem operacyjnym" jest tytuł. Każde stanowisko obejmuje nadzorowanie codziennych operacji firmy. Jednak pracodawca lub dyrektor naczelny w każdej firmie zwykle określa zakres nadzoru szefa operacyjnego, bez względu na tytuł firmy do tej roli. Charakterys
Czytaj Więcej
Kiedy pracownicy cierpią z powodu urazów w pracy lub utrzymują chorobę lub uraz z dala od pracy, która skutkuje nieobecnością w pracy, w niektórych przypadkach dostępne są świadczenia z tytułu niepełnosprawności lub świadczeń pracowniczych. Pracodawcy rekompensują pracownikom, którzy doznają obrażeń związanych z pracą, poprzez ubezpieczenie pracowników. Pracownicy, którzy pon
Czytaj Więcej
Domyślnie Google wiąże Twoje zapytania i zachowanie przeglądania z danymi identyfikującymi Twoje połączenie internetowe. Dzięki temu firma może lepiej kierować reklamy na zapytania i wyświetlać reklamy zawierające typy produktów i usług, które mogą Cię zainteresować w zakupie dla siebie lub swojej firmy. Jeśli wcześniej z
Czytaj Więcej